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更新于 7月31日

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舉報(bào)

質(zhì)量管理工程師

1.2-2萬(wàn)

常州武進(jìn)區(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

QAQE消費(fèi)類電子APPLE手機(jī)筆電

職位描述

1.依照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的顧客要求，建立并維護(hù)各種以預(yù)防為主質(zhì)量控制系統(tǒng)，建立相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，減少質(zhì)量異常情況的發(fā)生；

2.負(fù)責(zé)處理公司的質(zhì)量事故、生產(chǎn)線原材料質(zhì)量問(wèn)題、可靠性失效問(wèn)題；對(duì)相關(guān)的不良原因進(jìn)行調(diào)查、分析，提出處理意見(jiàn)，負(fù)責(zé)相關(guān)的糾正預(yù)防措施的實(shí)施、驗(yàn)證和追蹤；

3、通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)及記錄的監(jiān)控和分析，運(yùn)用質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)方法及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量波動(dòng)和問(wèn)題，及時(shí)反饋質(zhì)量信息給相關(guān)部門(mén)，為上級(jí)主管采取糾正預(yù)防措施提供依據(jù)；

4、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各環(huán)節(jié)質(zhì)量策劃與實(shí)施，確保試產(chǎn)階段問(wèn)題閉環(huán)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)事宜。

職位要求

1.統(tǒng)招大專學(xué)歷及以上，熟悉電子制造業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，具備制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和背景;

2.從事過(guò)PQA、DQE或QE工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目拉通標(biāo)準(zhǔn)；

3.有獨(dú)立對(duì)接客戶及客訴處理經(jīng)驗(yàn)與能力；

4.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，能承受較大的項(xiàng)目壓力；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

5.具備質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)（如QC七大手法、8D、QIT、PDCA、SPC、FMEA等），能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)瑞聲科技園1

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。