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400-885-9898

更新于今天

1.5-1.7萬(wàn)

職位描述

談判酒水/飲料在線生活服務(wù)（O2O）

Base可選：常州、南京、蘇州、合肥

崗位職責(zé)：

根據(jù)公司制定的新零售整體策略，制定區(qū)域目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選品，銷售環(huán)節(jié)并完成既定目標(biāo)；
O2O：區(qū)域平臺(tái)選擇、商業(yè)模式復(fù)制推進(jìn)、地理重點(diǎn)等方面確定到店、到家O2O機(jī)會(huì)；
閃電倉(cāng);區(qū)域閃電倉(cāng)（前置倉(cāng)）客戶的開發(fā)和維護(hù)，合理投入資源，最大化撬動(dòng)銷售，達(dá)成既定的銷售目標(biāo)；
依據(jù)總部試點(diǎn)和探索的可持續(xù)的O2O& B2C（含社區(qū)團(tuán)購(gòu)，社交電商，閃電倉(cāng)等）商業(yè)模式，向區(qū)域推廣復(fù)制；
賦能并與業(yè)務(wù)部門合作，建立執(zhí)行/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和管理體系；
推動(dòng)區(qū)域執(zhí)行落地，對(duì)過(guò)程目標(biāo)和結(jié)果目標(biāo)負(fù)責(zé)；
結(jié)合線上線下研究區(qū)域?qū)嵤袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，高效實(shí)時(shí)調(diào)整區(qū)域營(yíng)銷渠道策略。

本科及以上學(xué)歷，具備通過(guò)協(xié)同經(jīng)銷商資源，推動(dòng)電商新零售生意發(fā)展2年以上經(jīng)驗(yàn)；
必須有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)；
3年以上快速消費(fèi)品電子商務(wù)或商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
在現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)方面表現(xiàn)良好；
具備有限的分析與解決問題的能力，富有創(chuàng)新精神及激情，能承受壓力。

南京鼓樓區(qū)新城市廣場(chǎng)。

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。