市場研究專家

3-6萬·15薪

南京江寧區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

用戶調(diào)研行業(yè)調(diào)研競品調(diào)研

核心職責(zé)

主導(dǎo)汽車行業(yè)全維度研究，深度分析行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭格局、政策導(dǎo)向及技術(shù)革新（如新能源、智能化、自動駕駛）對市場的影響，輸出具有戰(zhàn)略參考價值的研究報告。
負(fù)責(zé)細(xì)分市場（含新能源汽車、燃油車、豪華 / 中端 / 入門級市場、特定用戶群體市場等）的專項研究，精準(zhǔn)挖掘細(xì)分市場的需求痛點、增長潛力及競爭機(jī)會，為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐。
構(gòu)建市場預(yù)測模型，結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)趨勢、政策變化等多維度因素，對產(chǎn)品銷量、市場份額、價格走勢等進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，指導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理及市場策略制定。
統(tǒng)籌年度及周期性市場調(diào)研計劃，設(shè)計調(diào)研方案（含定量 / 定性研究方法），整合內(nèi)外部資源開展調(diào)研執(zhí)行，確保調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與時效性。
帶領(lǐng)團(tuán)隊完成數(shù)據(jù)清洗、深度分析及可視化呈現(xiàn)，為商品企劃、營銷推廣、渠道布局等業(yè)務(wù)部門提供定制化數(shù)據(jù)分析支持及戰(zhàn)略建議。
跟蹤行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)動態(tài)及競品策略，形成競品分析矩陣，為公司產(chǎn)品差異化定位、競爭策略優(yōu)化提供依據(jù)。
完成上級交辦的其他市場研究相關(guān)工作。

任職要求
硬性條件

學(xué)歷背景：商學(xué)、市場營銷、汽車工程、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生（需具備 5 年以上核心相關(guān)經(jīng)驗）可酌情考慮。
工作經(jīng)驗：具備 5 年以上汽車行業(yè)市場研究相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗；有比亞迪、蔚來、寶馬、奔馳、奧迪、大眾等知名汽車品牌或頭部汽車咨詢公司（如艾瑞咨詢、益普索汽車事業(yè)部、J.D. Power 等）從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
資質(zhì)技能：持有市場研究相關(guān)專業(yè)認(rèn)證（如 CMRA 注冊市場研究師、數(shù)據(jù)分析相關(guān)認(rèn)證）者優(yōu)先；熟練掌握統(tǒng)計分析及數(shù)據(jù)可視化工具，精通定量與定性研究方法（如問卷調(diào)查、焦點小組訪談、深度訪談、用戶畫像構(gòu)建等）。

專業(yè)能力

市場洞察與預(yù)測：具備敏銳的行業(yè)洞察力和前瞻性思維，能夠精準(zhǔn)捕捉汽車行業(yè)政策、技術(shù)、消費(fèi)需求的變化趨勢，熟練運(yùn)用市場預(yù)測模型，實現(xiàn)對細(xì)分市場規(guī)模、增長速度、競爭格局的科學(xué)預(yù)判，過往預(yù)測結(jié)果與市場實際偏差率控制在合理范圍。
細(xì)分市場研究：深入理解汽車各細(xì)分市場的劃分邏輯，具備獨(dú)立開展細(xì)分市場供需分析、用戶畫像挖掘、產(chǎn)品適配性研究的能力，能夠輸出可直接指導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃的細(xì)分市場研究報告。
數(shù)據(jù)分析與解讀：具備扎實的數(shù)據(jù)處理能力，能夠整合多源數(shù)據(jù)（行業(yè)數(shù)據(jù)庫、調(diào)研數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、輿情數(shù)據(jù)等）進(jìn)行交叉分析，從數(shù)據(jù)中提煉核心洞察，形成清晰、有說服力的分析結(jié)論及行動建議。
項目統(tǒng)籌與落地：具備端到端的市場調(diào)研項目管理能力，能夠獨(dú)立設(shè)計復(fù)雜調(diào)研方案、統(tǒng)籌項目執(zhí)行、把控項目質(zhì)量與進(jìn)度，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如調(diào)研機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)供應(yīng)商、業(yè)務(wù)部門）推進(jìn)工作。
案例沉淀與復(fù)盤：具備成功的汽車行業(yè)市場研究案例沉淀，至少主導(dǎo)過 2 個以上核心項目（如新產(chǎn)品上市前市場調(diào)研、細(xì)分市場機(jī)會挖掘、市場預(yù)測模型搭建等），能夠清晰闡述項目背景、執(zhí)行過程、核心成果及對業(yè)務(wù)的實際貢獻(xiàn)（如推動產(chǎn)品策略優(yōu)化、助力市場份額提升等）。

綜合素質(zhì)

擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯表達(dá)能力，能夠?qū)I(yè)的研究成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門易懂的語言及行動方案。
抗壓能力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持高效輸出，適應(yīng)汽車行業(yè)快速變化的業(yè)務(wù)需求。
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心及創(chuàng)新意識，樂于探索新的研究方法與工具，持續(xù)提升團(tuán)隊研究專業(yè)度。
熟悉國內(nèi)外汽車行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等新興領(lǐng)域有深入研究者優(yōu)先。

工作地點

南京江寧區(qū)長安馬自達(dá)汽車有限公司1

入職公司信息

入職公司: 某國企
公司地址: 廣州番禺區(qū)
公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。