崗位職責:
1.公司現(xiàn)有運行體系的維護:
? 體系文件管理,定期組織實施文件評審以確保體系的充分性和適宜性;
? 內(nèi)部體系審核/制造過程審核策劃、實施、報告、不符合項關(guān)閉跟蹤等;
? 外部體系審核聯(lián)絡、組織實施首/末次會議、不符合項關(guān)閉跟蹤等;
2.公司現(xiàn)有運行體系的改進:
? 協(xié)助管代實施管理評審,并協(xié)助輸出管評報告;
? 協(xié)助管理者代表推進持續(xù)改進工作,包括持續(xù)改進項的收集、進度跟蹤等;
3.公司新體系導入推動:
? 新體系導入外部輔導聯(lián)絡,協(xié)助確定輔導方案;
? 主導推動新體系內(nèi)部搭建;
? 外部認證機構(gòu)聯(lián)系及認證推進;
4.具備客戶潛在供應商審核的經(jīng)驗;
5.內(nèi)審員團隊建設(shè),包括內(nèi)審員培訓、內(nèi)審員技能評價;
6.員工體系認知提升:
? 體系基礎(chǔ)知識培訓的實施;
? 體系相關(guān)培訓需求(五大工具等)的支持。
7.不定期向管理者代表報告體系維護與改進工作。
8.協(xié)助其它部門完成體系事項。
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;
2.熟知IATF16949/ESD20.20/ECOVAIDAS/ISO27001/ISO14001/ISO45001管理體系標準/內(nèi)審/管理評審知識,需通過IATF16949內(nèi)審員培訓課程;
3.熟悉計算機運用、辦公管理軟件、能系統(tǒng)的編制質(zhì)量管理體系文件,具有較強的邏輯思維能力和歸納總結(jié)能力,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力;
4.認真細致,具備較強的責任心和團隊精神。