職位描述
經(jīng)濟型酒店
崗位內(nèi)容：
1. 確保酒店服務質(zhì)量達到或超過客戶期望；
2. 負責制定并推行預算、計劃、目標和工作流程，確保所有目標得以實現(xiàn)；
3. 策劃和實施各類促銷活動，增加客戶數(shù)和提高客戶滿意度；
4. 監(jiān)控競爭酒店的市場價格和活動，并采取相應應對措施；
5. 定期對酒店員工進行培訓和考核，確保他們具備提供高質(zhì)量服務所需的技能；
任職要求：
1. 具有3年以上酒店經(jīng)理或同等職位的工作經(jīng)驗；
2. 具有出色的領(lǐng)導和管理技能，能夠激勵員工完成任務；
3. 對客戶服務、銷售和市場營銷具備深入理解；
4. 熟悉酒店業(yè)務、制度和法律法規(guī)，關(guān)注市場發(fā)展動態(tài)。
1. 確保酒店服務質(zhì)量達到或超過客戶期望；
2. 負責制定并推行預算、計劃、目標和工作流程，確保所有目標得以實現(xiàn)；
3. 策劃和實施各類促銷活動，增加客戶數(shù)和提高客戶滿意度；
4. 監(jiān)控競爭酒店的市場價格和活動，并采取相應應對措施；
5. 定期對酒店員工進行培訓和考核，確保他們具備提供高質(zhì)量服務所需的技能；
任職要求：
1. 具有3年以上酒店經(jīng)理或同等職位的工作經(jīng)驗；
2. 具有出色的領(lǐng)導和管理技能，能夠激勵員工完成任務；
3. 對客戶服務、銷售和市場營銷具備深入理解；
4. 熟悉酒店業(yè)務、制度和法律法規(guī)，關(guān)注市場發(fā)展動態(tài)。
工作地點
新民市沈陽市新運客運有限公司
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職位發(fā)布者
趙女士/部長
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