雇員點評標簽
職位描述
大型活動組織經驗人力經驗300企業(yè)服務人力資源服務
任【工作內容】
- 負責公司行政與人力資源的全面管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調各部門日常運營；
- 制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓、績效考核及員工關系管理；
- 管理辦公環(huán)境與后勤保障，提升員工工作效率與滿意度；
- 組織企業(yè)文化建設活動，推動公司內部溝通與團隊凝聚力。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，行政管理、人力資源或相關專業(yè)背景；
- 5年以上行政或人力資源管理經驗，有大型企業(yè)或跨國公司背景者優(yōu)先；
- 熟悉勞動法及相關人力資源政策，具備良好的組織協(xié)調與問題解決能力；
- 具備較強的溝通表達能力和抗壓能力，能適應多任務并行的工作節(jié)奏。
- 負責公司行政與人力資源的全面管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調各部門日常運營；
- 制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓、績效考核及員工關系管理；
- 管理辦公環(huán)境與后勤保障，提升員工工作效率與滿意度；
- 組織企業(yè)文化建設活動，推動公司內部溝通與團隊凝聚力。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，行政管理、人力資源或相關專業(yè)背景；
- 5年以上行政或人力資源管理經驗，有大型企業(yè)或跨國公司背景者優(yōu)先；
- 熟悉勞動法及相關人力資源政策，具備良好的組織協(xié)調與問題解決能力；
- 具備較強的溝通表達能力和抗壓能力，能適應多任務并行的工作節(jié)奏。
工作地點
惠陽區(qū)惠州市大亞灣響水河工業(yè)園永達路5號
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- 行政部長1.5-2.5萬·13薪
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職位發(fā)布者
胡國利/人事經理
剛剛活躍立即溝通
惠州光弘科技股份有限公司惠州光弘科技股份有限公司（股票代碼：300735），成立于1995年3月，注冊資本7.7億元，現有員工15000余人，是全國電子信息百強企業(yè)、全球前50強EMS企業(yè)、大亞灣區(qū)實體經濟智能轉型升級的代表，屬高新技術企業(yè)、先進電子制造研究中心，公司產品主要包括智能手機、平板電腦、智能穿戴、汽車電子、物聯網、醫(yī)療電子等高端科技電子產品，主要客戶群：華為、榮耀、小米、三星、OPPO、華勤、聞泰、龍旗等等，并已通過ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO45001等管理環(huán)境體系認證，公司將積極把握EMS行業(yè)發(fā)展機遇，布局新興智能硬件領域和國內、國際高端客戶，深化智能制造，將公司打造成全球領先的EMS企業(yè)。公司秉承“人才、效益、發(fā)展”的經營理念，始終堅持以人為本，尊重人才，重視人才，互惠互利，公司每年以較快的速度發(fā)展，為廣大員工提供廣闊的發(fā)展平臺，竭誠歡迎社會各界英才加盟。
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