行政主管的核心職責(zé)是統(tǒng)籌企業(yè)行政管理事務(wù),協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作,保障后勤支持,并參與人力資源基礎(chǔ)管理,其工作內(nèi)容涵蓋制度執(zhí)行、資產(chǎn)管控、活動組織及跨部門協(xié)作等。
- ?行政管理體系構(gòu)建?:制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度,優(yōu)化辦公流程,確保制度權(quán)威性。??
- ?后勤保障管理?:
- 統(tǒng)籌辦公用品采購、固定資產(chǎn)維護(hù)及分配。????
- ?跨部門協(xié)調(diào)與接待?:
- 協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,組織會議并落實(shí)決議。??
- 負(fù)責(zé)來訪接待、外聯(lián)及政府事務(wù)對接。??
- ?日常行政事務(wù)?:
- 文件檔案管理、證照年審及資質(zhì)維護(hù)。??
- ?活動與文化建設(shè)?:
- 策劃組織員工活動、年會及企業(yè)文化宣傳。??
- ?人力資源輔助?:
- 參與培訓(xùn)、勞動關(guān)系處理等基礎(chǔ)人事工作。??
- ?管理能力?:需具備制度設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及突發(fā)事件處理能力。??
- ?職業(yè)素養(yǎng)?:原則性強(qiáng),擅長溝通,能承受高壓工作環(huán)境。??
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)工作,3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解法律相關(guān)知識,掌握合同審核,熟悉通信相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī);
3、具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭及書面表達(dá)能力;
4. 熟悉通訊或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理流程,了解行業(yè)準(zhǔn)則和法規(guī)政策;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。