崗位職責(zé):
一、用戶與社群運營
1.負責(zé)圍繞機構(gòu)核心服務(wù)對象,搭建分層用戶運營體系,梳理各群體需求與特征,為差異化運營策略提供依據(jù);?
2.負責(zé)規(guī)劃搭建匹配用戶分層的社群矩陣,明確各社群定位、運營規(guī)則與核心目標(biāo);負責(zé)日常維護,定期發(fā)布適配內(nèi)容、發(fā)起互動話題,及時響應(yīng)咨詢、解決問題,營造正向社群氛圍;?
3.負責(zé)結(jié)合用戶需求與社群特性,策劃執(zhí)行一體化運營活動,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進落地;跟蹤活動數(shù)據(jù)、整理反饋報告,優(yōu)化后續(xù)方案;針對不同層級用戶設(shè)計社群專屬服務(wù),提升用戶體驗;
4.負責(zé)跟蹤用戶與社群運營關(guān)鍵數(shù)據(jù),定期形成數(shù)據(jù)報告,為優(yōu)化運營策略、沉淀運營經(jīng)驗提供數(shù)據(jù)支持。
二、籌資工作協(xié)助
1.負責(zé)跟蹤捐贈款的執(zhí)行情況,收集資金使用過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)與資料,監(jiān)測資金使用合規(guī)性,定期向合作伙伴反饋執(zhí)行進展,確保資金按計劃執(zhí)行;
2.協(xié)助總監(jiān)梳理機構(gòu)年度籌資戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定年度籌資策略和計劃,收集整理互聯(lián)網(wǎng)公益平臺、捐贈企業(yè)、大額捐贈個人等服務(wù)對象的相關(guān)信息,建立并更新合作資源信息庫;
3.配合總監(jiān)拓展新的合作資源,參與前期溝通對接,整理合作需求與意向,形成初步合作方案草案。
三、品牌傳播協(xié)助
1.開展機構(gòu)輿情監(jiān)測工作,定期收集社交媒體、新聞媒體等平臺關(guān)于機構(gòu)的相關(guān)信息,對潛在輿情風(fēng)險進行初步識別與分析,及時向品牌官員同步,配合制定輿情應(yīng)對方案并參與執(zhí)行;
2.協(xié)助總監(jiān)依據(jù)機構(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定年度傳播策略和計劃,收集行業(yè)動態(tài)、聽障群體相關(guān)熱點信息及競品傳播案例,為傳播策略優(yōu)化提供參考;
3.協(xié)助撰寫活動方案、宣傳文案等材料,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作方(如明星及粉絲團、KOL、行業(yè)伙伴等)推進活動執(zhí)行,跟蹤活動進展并整理相關(guān)數(shù)據(jù)。
四、團隊建設(shè)與日常事務(wù)協(xié)助
1.負責(zé)總監(jiān)日常辦公事務(wù)的協(xié)助,包括日程安排、會議組織與記錄、文件起草與整理歸檔、跨部門溝通協(xié)調(diào)等工作,確??偙O(jiān)工作高效推進;
2.協(xié)助制定和優(yōu)化各項目運營手冊、捐贈人服務(wù)體系及運營流程,收集各環(huán)節(jié)執(zhí)行過程中的問題與建議,修訂完善相關(guān)制度文件,確保運營工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
五、支持配合部門或機構(gòu)開展的其他工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞與傳播、社會工作、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有 1-2 年及以上公益行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關(guān)傳播行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備跨部門及對外合作溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)各方資源;邏輯嚴(yán)謹,善于梳理項目流程與解決復(fù)雜問題;有良好的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握新領(lǐng)域只是;具備抗壓能力,工作踏實認真,面對繁瑣任務(wù)有耐心與責(zé)任心;
4.保持開放的學(xué)習(xí)心態(tài),樂于接受新領(lǐng)域項目挑戰(zhàn),具備主動探索與創(chuàng)新精神;對自身職業(yè)發(fā)展有清晰規(guī)劃,展現(xiàn)出長期深耕公益領(lǐng)域的意愿與潛力者優(yōu)先。