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學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷，并具有5年以上工作經(jīng)驗。
專業(yè)要求: 建筑工程、土木工程、巖土工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
任職要求:
1、有豐富的基礎(chǔ)工程技術(shù)管理經(jīng)驗，具有一級建造師證者優(yōu)先，并另有補(bǔ)貼；
2、具備吃苦耐勞、品行端正、踏實肯干、責(zé)任心強(qiáng)等優(yōu)良品格；
3、熟練使用Office、AutoCAD及建筑施工進(jìn)度計劃編制軟件和DeepSeeK等AI工具。
工作內(nèi)容: 1、主持項目的技術(shù)及質(zhì)量管理工作，對項目的施工技術(shù)及工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、編制項目施工組織設(shè)計，繪制總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量管理措施、施工技術(shù)措施和專項施工方案，制定成本控制計劃并指導(dǎo)實施；
3、根據(jù)項目的總進(jìn)度目標(biāo)編制項目月、周進(jìn)度計劃，協(xié)助或負(fù)責(zé)項產(chǎn)值統(tǒng)計、成本歸結(jié)、進(jìn)度款申報；
4、組織工程圖紙自審、會審，負(fù)責(zé)項目人員的施工質(zhì)量、技術(shù)交底，及時解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，組織項目施工人員的質(zhì)量、技術(shù)培訓(xùn)教育，督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析會議和新技術(shù)的學(xué)習(xí)推廣，及時解決施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和隱患，積極推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝；
6、負(fù)責(zé)工程檔案、資料的收集與整理，編制竣工報告和完工總結(jié)。
崗位待遇：月薪10000元~20000元，具體面議。
工作地點(diǎn)：項目主要分布于珠三角地區(qū)，具體工作地址隨工程項目需求決定，能接受公司安排調(diào)遣。
公司福利：
五險一金，就餐補(bǔ)貼，證書補(bǔ)貼，項目提成獎，績效獎，年終獎，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，帶薪年假，生日賀禮，新婚賀禮，生育賀禮，不定期免費(fèi)體檢，員工團(tuán)隊活動，學(xué)習(xí)進(jìn)步獎，特別貢獻(xiàn)獎。