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更新于 7月17日

財(cái)務(wù)主管

6000-8000元·13薪
  • 福州閩侯縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全公司有關(guān)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理制度;
2、組織會(huì)計(jì)核算并對(duì)會(huì)計(jì)核算情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、組織制定年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié);
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)中級(jí)證優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
我們的優(yōu)勢(shì):
1、標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間:一天7.5個(gè)小時(shí)(分冬夏令制),周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日。

2、規(guī)范的休假制度:?jiǎn)T工享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、工傷假等假期;

3、完善的福利體系:六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、滿勤獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利等;

4、豐厚的年度獎(jiǎng)金:每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金與績(jī)效考核獎(jiǎng)金;

5、舒適的工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境和輕松的工作氛圍(80后、90后、00后)

6、完善的培訓(xùn)制度:公司定期安排員工進(jìn)行各類技能培訓(xùn),促進(jìn)內(nèi)部交流提升;

7、愉悅的人文氛圍:公司及部門定期組織員工活動(dòng)、員工旅游,豐富員工生活;

8、廣闊的發(fā)展空間:提供公平、公開的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展平臺(tái)。

9、公司地址:福州高新萬達(dá)隔壁(信通中心)

10、職位亮點(diǎn):成為最閃的那顆星

獎(jiǎng)金績(jī)效

績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

福州閩侯縣信通中心-3號(hào)樓

職位發(fā)布者

周女士/HR主管

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