薪資待遇
無(wú)責(zé)任底薪2500+30%提成因?yàn)闆](méi)有平臺(tái)費(fèi)的拆分,所以我們新員工基本平均收入8000?,一年以上老員工收入3萬(wàn)?,根據(jù)我們2020年的數(shù)據(jù)我們新員工當(dāng)月的開(kāi)單率為95%!
3、豐厚福利:過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn)+戶外拓展+國(guó)內(nèi)旅游+國(guó)外旅游;
4、能力提升:為提高公司員工工作技能,公司定期組織帶薪的成長(zhǎng)提升培訓(xùn),對(duì)員工開(kāi)展繼續(xù)深造計(jì)劃,與時(shí)俱進(jìn)的提高員工的業(yè)務(wù)技巧與個(gè)人能力!
5、更大的晉升空間,年度旅游機(jī)會(huì)等;
6、黃金搭檔:伙伴兒作戰(zhàn),齊力造就輝煌;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2、詳細(xì)了解客戶的需求,做信息的合理匹配;
3、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、客戶開(kāi)發(fā)與積累,經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利