崗位職責:
1、負責受理業(yè)主服務需求、投訴,派工、回訪、部門協(xié)調相關工作;
2、與業(yè)主建立良好聯系,及時響應客戶需求,達到滿意度考核指標;
3、具備處理、安排、跟進、溝通及疑難問題服務的意識跟能力;
4、負責項目基礎類人事、行政、財務類內控工作的完成和對接;
5、負責物業(yè)類相關費用的收??;
6、善于對流程進行優(yōu)化,提高服務效率和服務質量;
任職要求:
1、年齡35周歲以下,大專及以上學歷;
2、具有較佳的親和力和情緒管理能力;
3、具備良好的溝通表達和執(zhí)行能力;
4、電腦操作熟練。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、五險、高溫補貼、五險一金