崗位職責(zé):
1.參與重大項目、重要經(jīng)營性合約前期洽商與談判,了解掌握合約關(guān)鍵與重點,對合作模式進行研究、起草合同文本,提出法律建議和實現(xiàn)路徑;
2.按月收集公司各部門及全資子公司的合約執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)登記臺賬、動態(tài)監(jiān)管、統(tǒng)計分析、提出預(yù)警,撰寫合約執(zhí)行情況分析報告并按月上報;
3.及時總結(jié)合約履行中的經(jīng)驗教訓(xùn),為公司起草類似合約提出可借鑒的參考意見和需防范的風(fēng)險點;
4.協(xié)助合約經(jīng)辦部門、法務(wù)部協(xié)調(diào)解決合約糾紛、勞動關(guān)系糾紛;
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部合約管理工作,并按月向法務(wù)部上報部門合約管理臺賬;
6.負(fù)責(zé)法律宣傳及培訓(xùn)工作;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè);
2.具備工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.持有法律職業(yè)資格證或律師證優(yōu)先;
4.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法及工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī);
5.具備合同風(fēng)險控制的理論知識體系,熟悉股權(quán)收購、項目運作、房地產(chǎn)開發(fā)主要流程及風(fēng)險點;
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通談判能力、邏輯思維能力和語言文字表達能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、交通補助、定期團建、工作居住證、定期體檢