薪酬結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)底薪4000+高提成10%-20%+獎(jiǎng)金,年薪(10w+)。
工作時(shí)間:
8:30-17:30,雙休+法休+帶薪年假15天。
福利待遇:
六險(xiǎn)+不加班+不定期國(guó)內(nèi)旅游。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)公司的系統(tǒng)的培訓(xùn),能夠快速熟悉公司產(chǎn)品融入團(tuán)隊(duì)并掌握銷(xiāo)售模式 。
2、通過(guò)電話銷(xiāo)售+面訪等方式向企業(yè)推薦政府惠企政策以及管理咨詢等系列項(xiàng)目。
3、篩選意向客戶進(jìn)行面談邀約。
任職資格:
1、 年齡:23-39歲
2、 經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。(有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3、 性格:韌性、踏實(shí)、外向,熱情,樂(lè)觀,上進(jìn)、親和力佳
4、 能力:優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力
晉升空間:
銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
平均晉升時(shí)間周期:
3個(gè)月,優(yōu)秀者可破格晉升。