崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)研發(fā)部門的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配置及人力預(yù)算;
2、主導(dǎo)技術(shù)類崗位招聘,建立人才引進(jìn)渠道;
3、設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)方案,提升員工積極性;
4、搭建關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì),推動(dòng)員工發(fā)展;
5、優(yōu)化員工溝通機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職資格
1、年齡25-28歲,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、3年以上HR經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)/技術(shù)類崗位招聘;
3、擅長薪酬設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè);
4、溝通能力強(qiáng),能與學(xué)術(shù)型人才高效互動(dòng);
5、有生產(chǎn)制造、高科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。