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董事長助理（商務(wù)銷售方向） 崗位職責(zé)： 1、行政統(tǒng)籌支持 -高效管理董事長日程，統(tǒng)籌會(huì)議安排、差旅行程及重要文件歸檔； -撰寫商務(wù)報(bào)告、戰(zhàn)略方案及會(huì)議紀(jì)要，確保信息精準(zhǔn)傳遞。 2、商務(wù)拓展與客戶管理 -執(zhí)行商務(wù)銷售戰(zhàn)略，拓展新客戶資源，維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系； -獨(dú)立或協(xié)同完成客戶談判、合同簽訂及銷售目標(biāo)落地，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。 3、商務(wù)應(yīng)酬與公關(guān)協(xié)調(diào) -負(fù)責(zé)董事長商務(wù)行程安排，主導(dǎo)或陪同參與客戶接待、商務(wù)宴請(qǐng)及行業(yè)活動(dòng)； -通過商務(wù)社交建立人脈網(wǎng)絡(luò)，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)； -協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保商務(wù)項(xiàng)目順利執(zhí)行。 4、銷售支持與執(zhí)行 -跟蹤銷售合同執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決交付、回款等環(huán)節(jié)問題； -整理銷售數(shù)據(jù)并形成分析報(bào)告，優(yōu)化銷售策略及流程。 5、處理董事長交辦的臨時(shí)性任務(wù)，包括緊急客戶對(duì)接、突發(fā)問題協(xié)調(diào)等。 任職要求： 1、硬性條件 -本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -2年以上商務(wù)銷售或大客戶管理經(jīng)驗(yàn)，有董事長/高管助理經(jīng)驗(yàn)者加分； -熟悉商務(wù)談判全流程，具備獨(dú)立成單能力及成功案例； -接受出差及非固定工作時(shí)間應(yīng)酬。 2、核心能力 -出色的商務(wù)敏感度與資源整合能力，擅長通過社交建立深度客戶關(guān)系； -高情商溝通技巧，能在復(fù)雜場景中靈活應(yīng)對(duì)，推動(dòng)合作達(dá)成； -抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度工作，具備突發(fā)問題快速響應(yīng)能力。 3、加分項(xiàng) -擁有行業(yè)頭部企業(yè)客戶資源或政府關(guān)系背景； -持有C1駕照，熟練駕駛。 我們提供：

• 直接參與公司戰(zhàn)略決策的機(jī)會(huì)，快速積累高層人脈資源；
• 具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)（底薪+績效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金）；
• 完善的晉升通道，優(yōu)秀者可向商務(wù)總監(jiān)/大區(qū)負(fù)責(zé)人方向發(fā)展。