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更新于 4月8日

電力造價(jià)員

4000-8000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招50人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 非常鍛煉人
  • 管理人性化

職位描述

工程造價(jià)造價(jià)員(土建)造價(jià)員(安裝)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
1.有電力主網(wǎng)、配網(wǎng)、線路、土建等工程造價(jià)經(jīng)歷;
2.熟悉主網(wǎng)、配網(wǎng)概預(yù)算定額,熟練使用word、excel等日常辦公軟件;
3.熟練使用博微、宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)、等電力造價(jià)相關(guān)軟件;
4.能夠編制國(guó)電電網(wǎng)10kV~220kV估算、概算、預(yù)算,完成結(jié)算審核等工作;
5.熟悉電力工程造價(jià)相關(guān)法律、法規(guī)和政策文件、及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等;
6.身體健康,年齡45歲以下,能夠接受出差,勝任高強(qiáng)度工作,無(wú)任何不良記錄;
優(yōu)先聘用:
1.有強(qiáng)電、輸變電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上、造價(jià)咨詢單位工作者優(yōu)先;
2.取得一級(jí)、二級(jí)造價(jià)工程師(土建、安裝)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
3.甘肅省高考招生排名前百院校的國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)甘肅省商會(huì)大廈13層

職位發(fā)布者

曹先生/高級(jí)行政經(jīng)理

立即溝通
公司Logo大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所自1985年創(chuàng)立以來(lái),大華立足于中國(guó)市場(chǎng),以專業(yè)報(bào)國(guó)為服務(wù)宗旨,在市場(chǎng)上提供專業(yè)服務(wù)近四十年,贏得客戶與市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。大華在中國(guó)擁有288名合伙人,8300名員工,其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師1500余名,獲“中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才(高端人才)”稱號(hào)專家有31人,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資深會(huì)員近50人,擁有境外會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格及其他專業(yè)資質(zhì)的人員近百位。大華常年服務(wù)的客戶有10000余家,其中上市公司近500家、中央企業(yè)60余家、省級(jí)企業(yè)集團(tuán)300余家、外資企業(yè)500余家,涉及多個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域,并多次接受政府部門和國(guó)際組織委托承擔(dān)其他特殊項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)。今天的大華已經(jīng)形成以審計(jì)業(yè)務(wù)為主體,涵蓋管理咨詢、涉稅服務(wù)、工程項(xiàng)目管理為一體的綜合服務(wù)體系。目前總部設(shè)在北京,在深圳、上海、貴陽(yáng)設(shè)區(qū)域管理總部,在天津、太原、呼和浩特、沈陽(yáng)、大連、長(zhǎng)春、南京、蘇州、杭州、合肥、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、長(zhǎng)沙、廣州、珠海、南寧、???、重慶、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等國(guó)內(nèi)30座城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),并在香港、新加坡等地設(shè)有多家聯(lián)系機(jī)構(gòu),致力于通過(guò)互通互聯(lián)的協(xié)調(diào)合作,有效整合區(qū)域內(nèi)資源,為客戶提供全面綜合的專業(yè)服務(wù)。誠(chéng)信、合作、嚴(yán)謹(jǐn)、尊重,是每一位大華人共同遵循的價(jià)值觀,是我們與客戶、與合作伙伴、與員工的相處之道。大華致力于建立多元化的人才體系,以適應(yīng)未來(lái)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì),及開放與包容的商業(yè)世界。在激變的商業(yè)時(shí)代,大華將立足于本土,打造清晰的人才培養(yǎng)脈絡(luò)及梯隊(duì)機(jī)制,整合不同人才的優(yōu)勢(shì),激發(fā)員工潛能以實(shí)現(xiàn)價(jià)值賦能,為每一位員工搭建完整的人才全周期培養(yǎng)體系,成就卓越未來(lái)。
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