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崗位職責(zé)：
1、審計(jì)監(jiān)察規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)需求，擬定年度審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)與目標(biāo)，確保審計(jì)監(jiān)察工作有序開(kāi)展。
2、合規(guī)監(jiān)察：監(jiān)督公司各部門對(duì)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及內(nèi)部規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，為公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。
3、流程審計(jì)：定期審查公司業(yè)務(wù)流程，挖掘流程漏洞與低效環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化建議，提升運(yùn)營(yíng)效率與管理水平。
4、專項(xiàng)調(diào)查：針對(duì)公司內(nèi)部的重大風(fēng)險(xiǎn)事件、違規(guī)舉報(bào)等開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查，收集證據(jù)，查明真相，并出具詳實(shí)的調(diào)查報(bào)告。
5、溝通協(xié)作：與各部門保持密切溝通，提供審計(jì)監(jiān)察方面的專業(yè)指導(dǎo)；與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立良好聯(lián)系，配合相關(guān)檢查工作 。
任職要求：
1、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
2、擁有2年以上審計(jì)、監(jiān)察或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)監(jiān)察工作流程與方法，有地產(chǎn)、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，嚴(yán)守職業(yè)道德，堅(jiān)持原則；擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與問(wèn)題解決能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力 。
4、會(huì)開(kāi)車，能夠適應(yīng)短期出差。

【 工作時(shí)間及薪酬福利 】
1、【 工作時(shí)間 】：周末雙休；
2、【 薪酬待遇 】：行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：9K - 13K；
3、【 假期福利 】：節(jié)假日正常休息，每年帶薪年假；
4、【 社保福利 】：入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金（商業(yè)雇主險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；
5、【 餐飲福利 】：公司食堂，環(huán)境優(yōu)雅，干凈衛(wèi)生，免費(fèi)提供一日三餐；
6、【 獎(jiǎng)金福利 】：各類高激勵(lì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等；
7、【 個(gè)人提升福利 】：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、派遣學(xué)習(xí)，全方位的能力提升；
8、【 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 】：優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻(xiàn)、市場(chǎng)先鋒、金牌個(gè)人、服務(wù)之星等完善的榮譽(yù)體系；
9、【 晉升機(jī)制 】：雙通道發(fā)展，完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要；
10、【 活動(dòng)福利 】：定期體檢，定期團(tuán)建，生日福利、節(jié)日福利等；
11、【 其他福利 】：不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！