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更新于 今天

新媒體內(nèi)容運(yùn)營主管

8000-10000元·13薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視頻類音頻類直播類小紅書抖音快手新媒體電子商務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展需求,制定部門整體(操作平臺--視頻號/公眾號/抖音/小紅書等,運(yùn)營方向--企業(yè)形象/業(yè)務(wù)賦能)運(yùn)營戰(zhàn)略、計劃、費(fèi)用目標(biāo),并對其實施過程進(jìn)行跟蹤、調(diào)整及改善,把控整體內(nèi)容方向;
2.洞察各平臺流量趨勢并提煉關(guān)鍵熱點,融入到內(nèi)容策略及項目創(chuàng)意中;
3.承接業(yè)務(wù)部門內(nèi)容需求(運(yùn)營相關(guān)賬號),擴(kuò)大品牌、產(chǎn)品等影響力,通過小紅書、短視頻等形式實現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能;
4.負(fù)責(zé)公司對外形象打造,提升在社會、行業(yè)中的影響力及曝光度,塑造優(yōu)秀雇主形象;
5.對發(fā)布的文章、短視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整內(nèi)容運(yùn)營方向,提高曝光及引流;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的優(yōu)化、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)及管理;
7.負(fù)責(zé)部門各管理制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定及優(yōu)化;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡26-32,大專及以上學(xué)歷;
2.4年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗,在部門主管或經(jīng)理崗位上工作2年及以上,熟悉行業(yè)動態(tài)及內(nèi)容運(yùn)營發(fā)展趨勢;
3.熟悉抖?、視頻號、小紅書等內(nèi)容平臺的規(guī)則與玩法、平臺特性與?戶喜好;
4.有爆款內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉小紅書文章、短視頻內(nèi)容生產(chǎn)、營銷、裂變的全流程操作;
5.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力,有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。
工作時間; 9:00-18:30

工作地點

鄭州中原區(qū)中企國弘商業(yè)-西門3樓

職位發(fā)布者

劉女士/hrbp

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鄭州文祺電子商務(wù)有限公司簡介鄭州文祺電子商務(wù)有限公司成立于2016年,主要經(jīng)營家電產(chǎn)品的零售及服務(wù)。公司現(xiàn)有辦公面積3000多平方米,團(tuán)隊規(guī)模300人以上。自成立以來,公司始終堅持“為員工創(chuàng)造平臺、為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造財富”的使命,以市場需求為導(dǎo)向,持續(xù)為用戶及客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)。通過7年多的發(fā)展,公司已形成了線上零售、自營商城、運(yùn)營服務(wù)3大業(yè)務(wù)板塊,成長為多品牌、多品類、多渠道覆蓋,以滿足用戶和客戶需求為中心的品牌服務(wù)商。其中線上零售渠道覆蓋了傳統(tǒng)電商(京東等)、社交電商(拼多多等)、興趣電商(抖音/快手等)等國內(nèi)主流電商銷售平臺。公司在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時持續(xù)關(guān)注團(tuán)隊的成長、辦公條件的改善和管理體系的優(yōu)化,最大限度為員工提供舒適的辦公環(huán)境和充分的發(fā)展空間。目前公司為員工提供入職帶薪培訓(xùn)、餐補(bǔ)、個人社保、公積金、團(tuán)建活動、員工生日會、節(jié)假日福利、帶薪年假等福利;在個人發(fā)展方面,公司提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、崗位技能培訓(xùn)及內(nèi)部晉升計劃,為個人能力成長和職業(yè)上升提供發(fā)展舞臺?;仡欉^去,第一個7年我們創(chuàng)業(yè)初成,取得了一定成績,為持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ);放眼未來,第二個7年已經(jīng)開啟,我們將始終保持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,以開拓進(jìn)取的態(tài)度跨越新的起點,開啟新的征程,書寫新的篇章!
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