【崗位職責】
1.制定部門各渠道京東運營戰(zhàn)略、計劃、推廣方案、收入、費用目標,并對其實施過程進行跟蹤、調(diào)整及改善;
2.負責各產(chǎn)品品牌方、平臺方客情關系維護,及時掌握相關政策,整合平臺資源,指導、調(diào)整員工運營方向及實施工作;
3.負責各運營數(shù)據(jù)及競爭對手指標、數(shù)據(jù)獲取及分析,調(diào)整競爭策略;
4.負責營銷推廣計劃的制定、審核、調(diào)整,增加各平臺曝光、引流及客戶粘性,提高轉化;
5.完成上級領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、90后,性別不限,年齡35歲以內(nèi)(優(yōu)秀者可放寬);
2、電子商務、管理類、營銷類等相關專業(yè)大專及以上學歷;
3、熟悉京東電商平臺,在公司任職過1-2年及以上的運營負責人 / 運營經(jīng)理 / 運營總監(jiān)崗位;
4、有品牌方業(yè)務團隊管理經(jīng)驗、無電商經(jīng)驗的亦可接受。
5、熟悉電商平臺操作模式及運營推廣方式,有成功的電商運作案例;
6、擅長人員管理、員工賦能,能有效提升團隊整體專業(yè)能力。
上班時間 9:00-12:00 13:30-18:30
【福利待遇】
薪資:10k-25k 無責底薪 + 績效 + 年終獎 + 餐補
休息:單雙輪休+節(jié)假日+帶薪年假
【職位福利】五險一金、定期團建、每年多次調(diào)薪、餐補、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊公司。