崗位內(nèi)容:
1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。
5.有高校的銷售渠道,獨立完成業(yè)績指標
任職要求:
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 本科及以上學歷,電子工程、通信、射頻、微波等相關(guān)專業(yè)。具備豐富的高等院校銷售經(jīng)驗。
3. 行業(yè)背景要求:熟悉國資、外資、民營等第三方檢測、計量校準實驗室的銷售背景優(yōu)先。
4. 熟悉掌握產(chǎn)品品牌:羅德,泰克,是德,NI,力科,安立,橫河,日置,固緯,Chroma,ITECH,鼎陽,普源,海康微影,科威爾,蘇州巨孚,愛斯佩克等
5.(1)客戶開發(fā)與維護能力:能獨立開發(fā)新客戶、維護老客戶關(guān)系,具備大客戶銷售經(jīng)驗;
(2)銷售目標管理:能制定并執(zhí)行銷售計劃,完成公司下達的銷售任務;
(3)溝通與談判能力:具備良好的商務溝通能力,能與客戶高層有效對接;
(4)抗壓與執(zhí)行力:具備較強的抗壓能力、內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力;
(5) 團隊協(xié)作與管理:有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
(6)市場敏感度:對市場變化敏感,具備市場分析與預測能力;
福利待遇:五險一金、帶薪年假、高溫補助、員工旅游、節(jié)日福利等