職位描述:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 負責入職員工的基礎(chǔ)信息收集整理;
3. 負責員工考勤統(tǒng)計,做好人員的日常管理工作;
4.協(xié)助進行項目投標事宜,編寫標書;
5.負責與項目經(jīng)理進行日常對賬工作;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3.有投標經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力;
5. 具團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;