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1. 負(fù)責(zé)招聘全流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與入職辦理。
2. 辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)，管理員工檔案。
3. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及社保名單統(tǒng)計(jì)。
4. 協(xié)助廠區(qū)5S檢查。
任職要求：
1. 人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)。
3. 熟練使用Office辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。
4. 工作細(xì)致，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)。