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一、招聘崗位及要求
1.25至35周歲；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3.五年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)政策；
5.持有人力資源相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程執(zhí)行等工作；
2.負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)人才招聘及交付等工作；
3.負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展等工作；
4. 負(fù)責(zé)甲方單位的日常業(yè)務(wù)對(duì)接等工作；
5.協(xié)助上級(jí)做好甲方單位的維護(hù)和溝通等工作。