崗位職責:
1.協(xié)助領導執(zhí)行并完善人員的招聘工作,培訓工作及人員的儲備工作
2.負責員工入職,轉(zhuǎn)正,異動,離職等手續(xù)的辦理
3.負責固定資產(chǎn),辦公用品的清點和維護工作
4.負責員工考勤,請假單據(jù)等工作
5.負責每月固定報表(如社保等)
6.其他人事日常工作
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源或相關專業(yè)
2.從事人事工作兩年以上
3.熟悉人資工作六大版塊,懂社保相關工作
4.文筆好,有良好的寫作能力
5.具有良好的團隊合作精神,責任心強
6.有較強的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
職位福利:五險一金、包吃、員工旅游、節(jié)日福利