崗位職責(zé)
1.保險(xiǎn)會(huì)務(wù)全案策劃:主導(dǎo)保險(xiǎn)公司各類(lèi)會(huì)務(wù)活動(dòng)策劃,包括產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)峰會(huì)、渠道培訓(xùn)大會(huì)、客戶答謝會(huì)等,輸出完整可落地的策劃方案與執(zhí)行細(xì)則。
2.標(biāo)書(shū)及文案撰寫(xiě):獨(dú)立完成保險(xiǎn)行業(yè)會(huì)務(wù)項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)編制、可行性報(bào)告、活動(dòng)提案等專(zhuān)業(yè)文書(shū),確保內(nèi)容合規(guī)、邏輯清晰、亮點(diǎn)突出。
3.保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)融合落地:結(jié)合保險(xiǎn)產(chǎn)品特性與營(yíng)銷(xiāo)需求,將保險(xiǎn)培訓(xùn)、客戶引流、業(yè)績(jī)推動(dòng)等目標(biāo)融入會(huì)務(wù)設(shè)計(jì),打造“會(huì)務(wù)+營(yíng)銷(xiāo)”一體化解決方案。
4.項(xiàng)目全流程管控:負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)活動(dòng)的預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與會(huì)后復(fù)盤(pán),及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,保障活動(dòng)效果達(dá)成。
5.行業(yè)資源整合:關(guān)注南京及全國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策導(dǎo)向,挖掘行業(yè)需求痛點(diǎn),優(yōu)化會(huì)務(wù)產(chǎn)品體系,助力公司拓展保險(xiǎn)行業(yè)客戶資源。
任職要求
1.年齡30-35歲,本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備3-5年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品體系、營(yíng)銷(xiāo)邏輯與培訓(xùn)模式,有保險(xiǎn)會(huì)務(wù)策劃或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通會(huì)務(wù)全流程策劃,能獨(dú)立完成活動(dòng)方案、標(biāo)書(shū)等專(zhuān)業(yè)文書(shū)撰寫(xiě),熟練使用Office、PPT等辦公軟件,具備優(yōu)秀的文字功底與邏輯思維。
4.具備良好的市場(chǎng)洞察力、客戶需求分析能力,能精準(zhǔn)結(jié)合保險(xiǎn)行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)會(huì)務(wù)方案。
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接內(nèi)外部資源,具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力,可適應(yīng)短期出差。
6.有保險(xiǎn)公司總省市公司營(yíng)銷(xiāo)部、企劃部、培訓(xùn)部,工作經(jīng)驗(yàn)者加分。
薪資福利
1.薪酬待遇:15-25K/月(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力面議),五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+年終分紅,收入上不封頂。
2.基礎(chǔ)福利:周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日禮品、生日福利。
3.成長(zhǎng)支持:行業(yè)前沿培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能提升課程、清晰的職業(yè)晉升通道,助力個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。
4.人文關(guān)懷:定期團(tuán)建、員工旅游、舒適辦公環(huán)境,扁平化管理模式,濃厚的創(chuàng)新氛圍。