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任職要求：
學(xué)歷要求?：大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
辦公軟件應(yīng)用?：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力
溝通協(xié)調(diào)能力?：具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際交往能力
文書寫作?：能起草簡(jiǎn)單的通知、公告等行政文書
工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)
具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
具有較強(qiáng)的保密意識(shí)?
工作職責(zé)：
人力資源相關(guān)工作
1.招聘管理?
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)?
3.維護(hù)員工檔案和信息更新
4.處理簡(jiǎn)單的員工咨詢和問(wèn)題
5.協(xié)助組織員工活動(dòng)?
6.考勤與薪酬?
7.辦理社保、公積金等基礎(chǔ)事務(wù)?
日常行政事務(wù)?
1.辦公用品采購(gòu)與管理
2.會(huì)議室安排與設(shè)備維護(hù)
3.文件資料的整理與歸檔?
4.起草簡(jiǎn)單的行政通知和公告
5.收發(fā)公司郵件和文件
6.管理基礎(chǔ)行政檔案?
7.接待來(lái)訪客人
8.安排差旅行程
9.處理簡(jiǎn)單的后勤事務(wù)?