職位描述
人力資源經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1．建立健全人力資源管理平臺；
2．根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃，做好人力資源規(guī)劃方案與實施工作；
3．完善組織系統(tǒng)建設(shè)。修訂調(diào)整公司、各部門組織架構(gòu)。定員定編，控制人力成本。制訂、修訂和監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度和工作流程；
4．人員招聘與錄用管理。根據(jù)年度人力資源計劃和部門編制制訂招聘計劃書，并制定招聘方案。招聘方案的實施及招聘渠道管理。負(fù)責(zé)開展人才測評體系的建立，建立人才儲備庫；
5．人員培訓(xùn)與開發(fā)管理。制定和實施年度培訓(xùn)計劃和制度。組織各部門進行年度培訓(xùn)需求評估與分析。負(fù)責(zé)內(nèi)部講師及導(dǎo)師隊伍的建立、激勵、考核與評價。建立企業(yè)人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)機制；
6．績效管理。負(fù)責(zé)建立公司績效管理體系設(shè)計與運行管理工作。監(jiān)督檢查績效管理制度的執(zhí)行情況，對績效考核結(jié)果進行評估分析，實現(xiàn)績效管理目標(biāo)；
7．薪酬福利管理。組織制訂、修訂公司的薪酬與福利體系設(shè)計。進行年度人工成本統(tǒng)計和分析，編制下年度人工成本預(yù)算與控制計劃。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實薪酬體系運行情況對薪酬體系和薪酬水平提出調(diào)整建議；
8．員工關(guān)系管理。策劃與組織文體活動，協(xié)調(diào)與促進公司與員工、部門上下級、同事之間的融洽關(guān)系；
9．人事管理。負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、晉、調(diào)、離等程序管理，人事檔案管理，證件管理，三檢管理等；
10．上級委派的臨時性工作任務(wù)，參與公司突發(fā)事件的處理工作。
【任職要求】
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2．8年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有人力資源項目變革經(jīng)歷優(yōu)先；
3．熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識與勞動法律法規(guī)知識；在人事管理各環(huán)節(jié)有較豐富的實踐經(jīng)驗。能對企業(yè)人力資源狀況進行診斷，提出改善方案，并實施改善；有強烈的經(jīng)營服務(wù)意識與團隊協(xié)作意識，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，較強的突發(fā)事件處理能力與公文寫作能力；
4．持有人力資源管理師三級及以上證書、中級經(jīng)濟師優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
工作薪酬：1.2萬-1.8萬，13.5薪
工作時間：8:30-18:00，周末雙休
工作地點：四川省眉山市仁壽縣視高街道騰飛大道3段
其他福利：五險一金、雙親禮金、婚育禮金、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、免費住宿和午餐等
【公司簡介】
四川阿格瑞新材料有限公司（以下簡稱“阿格瑞”），注冊資本40000萬元，于2017年5月落戶四川省眉山市仁壽縣，主要從事OLED新材料的研發(fā)、生產(chǎn)和提供相關(guān)技術(shù)解決方案。按照建設(shè)規(guī)劃，阿格瑞將建設(shè)成為國內(nèi)規(guī)模前列的OLED材料生產(chǎn)基地，實現(xiàn)OLED材料的國產(chǎn)化供應(yīng)，為我國邁入OLED顯示技術(shù)時代奠定基礎(chǔ)。 阿格瑞擁有雄厚的研發(fā)隊伍，集合了多位涵蓋材料學(xué)、物理學(xué)及化學(xué)領(lǐng)域的專家，組成了穩(wěn)定、高效的OLED材料研發(fā)團隊。阿格瑞將以科技服務(wù)社會，用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品回饋客戶，致力成為OLED行業(yè)可依賴的合作伙伴。
1．建立健全人力資源管理平臺；
2．根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃，做好人力資源規(guī)劃方案與實施工作；
3．完善組織系統(tǒng)建設(shè)。修訂調(diào)整公司、各部門組織架構(gòu)。定員定編，控制人力成本。制訂、修訂和監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度和工作流程；
4．人員招聘與錄用管理。根據(jù)年度人力資源計劃和部門編制制訂招聘計劃書，并制定招聘方案。招聘方案的實施及招聘渠道管理。負(fù)責(zé)開展人才測評體系的建立，建立人才儲備庫；
5．人員培訓(xùn)與開發(fā)管理。制定和實施年度培訓(xùn)計劃和制度。組織各部門進行年度培訓(xùn)需求評估與分析。負(fù)責(zé)內(nèi)部講師及導(dǎo)師隊伍的建立、激勵、考核與評價。建立企業(yè)人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)機制；
6．績效管理。負(fù)責(zé)建立公司績效管理體系設(shè)計與運行管理工作。監(jiān)督檢查績效管理制度的執(zhí)行情況，對績效考核結(jié)果進行評估分析，實現(xiàn)績效管理目標(biāo)；
7．薪酬福利管理。組織制訂、修訂公司的薪酬與福利體系設(shè)計。進行年度人工成本統(tǒng)計和分析，編制下年度人工成本預(yù)算與控制計劃。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實薪酬體系運行情況對薪酬體系和薪酬水平提出調(diào)整建議；
8．員工關(guān)系管理。策劃與組織文體活動，協(xié)調(diào)與促進公司與員工、部門上下級、同事之間的融洽關(guān)系；
9．人事管理。負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、晉、調(diào)、離等程序管理，人事檔案管理，證件管理，三檢管理等；
10．上級委派的臨時性工作任務(wù)，參與公司突發(fā)事件的處理工作。
【任職要求】
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2．8年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有人力資源項目變革經(jīng)歷優(yōu)先；
3．熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識與勞動法律法規(guī)知識；在人事管理各環(huán)節(jié)有較豐富的實踐經(jīng)驗。能對企業(yè)人力資源狀況進行診斷，提出改善方案，并實施改善；有強烈的經(jīng)營服務(wù)意識與團隊協(xié)作意識，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，較強的突發(fā)事件處理能力與公文寫作能力；
4．持有人力資源管理師三級及以上證書、中級經(jīng)濟師優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
工作薪酬：1.2萬-1.8萬，13.5薪
工作時間：8:30-18:00，周末雙休
工作地點：四川省眉山市仁壽縣視高街道騰飛大道3段
其他福利：五險一金、雙親禮金、婚育禮金、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、免費住宿和午餐等
【公司簡介】
四川阿格瑞新材料有限公司（以下簡稱“阿格瑞”），注冊資本40000萬元，于2017年5月落戶四川省眉山市仁壽縣，主要從事OLED新材料的研發(fā)、生產(chǎn)和提供相關(guān)技術(shù)解決方案。按照建設(shè)規(guī)劃，阿格瑞將建設(shè)成為國內(nèi)規(guī)模前列的OLED材料生產(chǎn)基地，實現(xiàn)OLED材料的國產(chǎn)化供應(yīng)，為我國邁入OLED顯示技術(shù)時代奠定基礎(chǔ)。 阿格瑞擁有雄厚的研發(fā)隊伍，集合了多位涵蓋材料學(xué)、物理學(xué)及化學(xué)領(lǐng)域的專家，組成了穩(wěn)定、高效的OLED材料研發(fā)團隊。阿格瑞將以科技服務(wù)社會，用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品回饋客戶，致力成為OLED行業(yè)可依賴的合作伙伴。
工作地點
眉山仁壽縣四川阿格瑞新材料有限公司
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職位發(fā)布者
寧璨/招聘主管
昨日活躍立即溝通
廣東阿格蕾雅光電材料有限公司廣東阿格蕾雅光電材料有限公司，是國內(nèi)首屈一指的專注于自主知識產(chǎn)權(quán)的新型有機發(fā)光材料（OLED）研發(fā)、生產(chǎn)應(yīng)用、銷售與服務(wù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司主要業(yè)務(wù)方向集中于有機發(fā)光二極管顯示材料、有機光伏材料，以及碳納米材料及其衍生的各類新技術(shù)。經(jīng)過十余年的快速發(fā)展，公司已成為國家科學(xué)技術(shù)部認(rèn)定的中國大陸OLED材料龍頭企業(yè)。公司客戶為國內(nèi)大型OLED面板廠以及歐州及日韓知名化工企業(yè)，公司產(chǎn)品在華為、小米、Oppo等著名品牌的智能手機、智能穿戴，智能家電產(chǎn)品上獲得使用。公司成立于2010年11月，注冊資本1.1億，公司總部所在地為佛山市順德區(qū)，擁有廣東、四川兩大OLED材料生產(chǎn)基地，占地面積逾14萬平方米。公司由留學(xué)歸國人員創(chuàng)辦，擁有雄厚的OLED材料研發(fā)實力。在技術(shù)領(lǐng)頭人香港大學(xué)支志明院士（2013年和2017年諾貝爾化學(xué)獎短名單候選人）的帶領(lǐng)下，組合多位涵蓋材料學(xué)、物理學(xué)及化學(xué)領(lǐng)域的專家博士，通過不同技術(shù)領(lǐng)域協(xié)作，形成了一支碩士、博士占比50%的穩(wěn)定、高效的OLED材料研發(fā)團隊。阿格蕾雅建有目前在本行業(yè)較完備的研發(fā)實驗室，具備了OLED材料從設(shè)計-研發(fā)-小試-中試-器件評估-壽命測試全過程的能力。同時在香港大學(xué)建立合作關(guān)系，充分利用粵港兩地科研資源，進一步提升研發(fā)實力。阿格蕾雅積極與國內(nèi)外諸多科研機構(gòu)及高等院校開展多種形式的合作，如華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、北京大學(xué)深圳研究生院、北京交通大學(xué)等積極開展碩博聯(lián)合培養(yǎng)及產(chǎn)學(xué)研項目合作。阿格蕾雅的發(fā)展目標(biāo)將緊密圍繞半導(dǎo)體、顯示行業(yè)所需要的各類功能性有機化學(xué)品進行，除OLED材料業(yè)務(wù)以外，在有機太陽能電池材料、有機電子電路材料、印刷電子材料等方向持續(xù)進行開發(fā)，力爭成為一個綜合性的高端有機電子材料研發(fā)、生產(chǎn)型企業(yè)，成為半導(dǎo)體芯片及顯示行業(yè)可信賴的合作伙伴。公司行業(yè)地位及歷年所獲榮譽：2011年引進的“分子功能材料項目”入選廣東省第二批創(chuàng)新科研團隊，獲得“世界先進水平”稱號2014年榮獲百家智能制造工程試范點試范企業(yè)認(rèn)證2016年榮獲廣東省有機光電材料工程技術(shù)研究中心認(rèn)證2016年榮獲有機分子發(fā)光材料院士工作站認(rèn)證2017年榮獲高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證2018年榮獲廣東省創(chuàng)新型企業(yè)（試點）認(rèn)證2018年榮獲研究生創(chuàng)新培養(yǎng)示范點認(rèn)證2018年榮獲國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)認(rèn)證2019年入選佛山市標(biāo)桿高新技術(shù)企業(yè)50強企業(yè)2020年專利《用于發(fā)光二極管的發(fā)光材料》獲得廣東省專利銀獎2021年榮獲博士后科研工作站認(rèn)證2021年榮獲第二批第一次批專精特新“小巨人”（重點小巨人）企業(yè)認(rèn)證2021年榮獲第三批專精特新“小巨人”（中國小巨人）企業(yè)認(rèn)證多年來，公司積極推行人才戰(zhàn)略，建立起科學(xué)有效的人才培育機制，以人為本，在職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、員工關(guān)懷方面給予最完備的保障。阿格蕾雅立足高科技材料產(chǎn)業(yè)，享受國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點支持，在此誠望您的加盟，阿格蕾雅與您攜手，顯耀未來！公司地址：佛山市順德區(qū)大良街道五沙社區(qū)新輝路8號公司主頁：http://www.aglaia-tech.com/
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