一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用相關(guān)賬務(wù)處理,及時(shí)反映成本費(fèi)用真實(shí)狀況。
2、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、車間二級(jí)成本核算,復(fù)核上報(bào)數(shù)據(jù)。
3、組織月度存貨盤點(diǎn)及分析差異,提高物料管理水平。
4、編制成本報(bào)表,為成本管控及時(shí)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
5、完善成本管理制度,提出改進(jìn)成本控制方案。
6、協(xié)助制定各部門、車間成本費(fèi)用指標(biāo),推動(dòng)成本控制方法實(shí)施,實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗。
二、任職要求
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷。
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4、熟練財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件。
三、晉升通道
1、管理通道:成本會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān);
2、專業(yè)通道:專員→高級(jí)專員→專業(yè)主管→高級(jí)專業(yè)主管→專業(yè)經(jīng)理→高級(jí)專業(yè)經(jīng)理→資深專業(yè)經(jīng)理
四、部分員工福利:
1. 工作時(shí)間:五天八小時(shí)工作制,周末雙休
2. 薪酬待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
3. 五險(xiǎn)一金:我們按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供五險(xiǎn)一金
4. 免費(fèi)食宿:良好住宿環(huán)境+免費(fèi)工作餐,或可選餐費(fèi)補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼
5. 帶薪休假:法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等
6. 節(jié)日禮品:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放節(jié)日禮品
7. 慰問(wèn)禮金:生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等
8. 定期體檢:我們?yōu)楸U蠁T工身體健康,每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面健康檢查
9. 培訓(xùn)制度:定期舉行專業(yè)及全面的崗位、技能培訓(xùn)
10. 晉升渠道:完善的晉升機(jī)制及廣闊的晉升空間
11. 環(huán)境優(yōu)美:廠內(nèi)有乒乓球桌,羽毛球場(chǎng),籃球場(chǎng)等娛樂(lè)設(shè)施
12. 交通便利:公司提供免費(fèi)通勤車,或公交站安博基業(yè)站,步行50米可到達(dá)