崗位資格:
學歷要求:會計專業(yè)本科及以上;
證件要求:中級會計師以上;
能力要求:學習能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃策劃能力;
其他要求:
主動性:工作積極主動,能良好平衡協(xié)調(diào)各種關系,善于管理激勵團隊成員;
保密性:嚴格保守公司財務秘密,不準未經(jīng)公司授權,對外泄漏公司財務秘密;
嚴謹性:對交易或者事項進行會計確認、計量和報告應當保持應有的謹慎,不應高估資產(chǎn)或者收益、低估負債或者費用。
崗位職責:
一、制度建設:建立健全各項財務制度、監(jiān)督財務制度的有效執(zhí)行;
二、數(shù)據(jù)管理:匯總各事業(yè)部合同和到位資金情況,并與預算進行對比分析,按營銷負責人進行分類,登記各項成本明細,并與各部門進行核對;
三、財務報告:負責編制公司層面財務結算報告,并形成財務分析報告;負責編制事業(yè)部經(jīng)營利潤結算報告;負責組織完成財務審計報告;
四、憑證復核:復核憑證的合法性、真實性、正確性和完整性;
五、稅務籌劃:與稅務部門保持良好積極的溝通;規(guī)范、組織企業(yè)依法納稅,掌握和檢查企業(yè)的納稅情況;充分運用國家稅務優(yōu)惠政策,為企業(yè)進行合理合規(guī)的納稅籌劃;監(jiān)督完成稅費申報繳納、財務報表申報、稅務信息維護;關注納稅評級指標及評分情;
六、資金管理:負責完成現(xiàn)金盤點工作,并編制現(xiàn)金盤點表;負責企業(yè)資金的管理與調(diào)配,并有效使用資金;負責銀行付款的審核;督促應收賬款和保證金的回收;
七、團隊建設:組織部門員工參加周例會,總結與布置工作;組織部門員工進行學習分享;負責部門月度小結、半年總結和年度總結,并書面上報主管領導;負責部門員工KPI績效考核指標,并進行輔導。