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任職要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗(yàn)要求：通常要求具有 10 年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。有造價(jià)咨詢公司、大型建筑企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
專業(yè)技能：精通造價(jià)業(yè)務(wù)流程，熟悉工程計(jì)量與計(jì)價(jià)規(guī)范、清單計(jì)價(jià)規(guī)范等；熟練使用廣聯(lián)達(dá)、魯班等工程造價(jià)軟件及 CAD 等繪圖軟件，以及辦公軟件。
管理能力：具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績效。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理調(diào)配資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。具備良好的決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的決策。
溝通能力：出色的溝通和表達(dá)能力，能夠與客戶、政府部門、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備良好的商務(wù)談判能力，能與客戶進(jìn)行高層對(duì)話，促成項(xiàng)目合作。
其他素質(zhì)：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力，熟悉造價(jià)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和政策文件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展：制定造價(jià)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)整業(yè)務(wù)方向和策略，開拓新的市場(chǎng)和客戶群體，推動(dòng)造價(jià)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)造價(jià)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，制定員工成長計(jì)劃和績效考核制度，激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員招聘、培訓(xùn)、晉升等工作。
3.項(xiàng)目管理與質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的全流程管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃制定、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)控制等，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部其他部門的關(guān)系，為項(xiàng)目實(shí)施提供必要的支持和保障。
4.客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期與重要客戶溝通，了解客戶需求和反饋，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。組織開展客戶調(diào)研和市場(chǎng)分析，為客戶提供專業(yè)的咨詢建議和解決方案，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)客戶與公司的長期合作。
5.業(yè)務(wù)拓展與合作：具備良好的市場(chǎng)營銷能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)公司造價(jià)業(yè)務(wù)的開拓和發(fā)展。建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶等的良好關(guān)系，處理企業(yè)的對(duì)外關(guān)系。拓展與合作伙伴的關(guān)系，建立廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)，共同開展造價(jià)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。
6.內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保事業(yè)部與其他部門之間的工作銜接順暢。及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事業(yè)部的工作進(jìn)展和重要事項(xiàng)，為公司決策提供參考依據(jù)。組織召開事業(yè)部內(nèi)部會(huì)議，傳達(dá)公司政策和工作要求，部署工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決內(nèi)部問題。
7.專業(yè)技術(shù)管理：能編制并審核工程建設(shè)項(xiàng)目全過程咨詢服務(wù)的各項(xiàng)工作，對(duì)重要項(xiàng)目的造價(jià)成果文件進(jìn)行審核把關(guān)，確保成果文件的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。組織開展技術(shù)研討和交流活動(dòng)，推廣應(yīng)用新的造價(jià)技術(shù)和方法，提高部門的整體技術(shù)水平。
8.知識(shí)管理與分享：負(fù)責(zé)造價(jià)事業(yè)部的知識(shí)管理工作，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目案例的整理和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成知識(shí)庫和案例庫。推動(dòng)內(nèi)部知識(shí)分享和交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共同成長和進(jìn)步。
此崗位必須具有需要市場(chǎng)開拓能力，不是技術(shù)崗，不符合條件者慎投！