職位描述
會(huì)議/展覽
1、負(fù)責(zé)本部門人員的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指引及部門人員崗位說(shuō)明書的及時(shí)更新、對(duì)部門新增設(shè)的崗位制訂崗位說(shuō)明書及績(jī)效考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)。
2、在本部門全面貫徹與推行“6S”管理體系，做到達(dá)標(biāo)并持之以恒。
3、按公司制訂的部門績(jī)效考核方案，制訂本部門人員的考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行公平、公正的考核。
4、認(rèn)真宣貫公司的各項(xiàng)制度與通知，確保部門每位人員知曉。
5、做好本部門的人員管理，及時(shí)了解人員動(dòng)態(tài)，切實(shí)做好留、用、育人工作，處理員工糾紛。
6、參與公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，并推動(dòng)實(shí)施。
7、根據(jù)公司的年度銷售目標(biāo)，會(huì)同董事長(zhǎng)對(duì)部門業(yè)務(wù)人員的銷售目標(biāo)進(jìn)行分配，并制定相關(guān)考核方案。
8、就市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)、部門人員的思想、行為動(dòng)向等向董事長(zhǎng)匯報(bào)。
9、為本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議，負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的工作調(diào)配、培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門會(huì)議并參與公司組織的各項(xiàng)會(huì)議以及參與公司組織的各項(xiàng)中心活動(dòng)。
11、做好與公司各部門的溝通與聯(lián)系。
12、負(fù)責(zé)搜集國(guó)外相關(guān)行業(yè)信息、客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
13、收集與整理部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)達(dá)成資料。
14、年底根據(jù)銷售合同中確定的考核方案對(duì)部門人員進(jìn)行考核。
15、部門經(jīng)費(fèi)管理以及各項(xiàng)票據(jù)的審核。
16、對(duì)部門人員工資福利待遇的調(diào)整提出建議。
17、負(fù)責(zé)客戶接待及商業(yè)洽談。
18、及時(shí)跟蹤生產(chǎn)訂單的完成情況，督促生產(chǎn)部按客戶要求準(zhǔn)時(shí)交貨。
19、及時(shí)受理客戶反饋信息，將客戶投訴問(wèn)題第一時(shí)間反饋給品保部，并追蹤解決方案。
20、做好市場(chǎng)、客戶開(kāi)發(fā)工作。
21、負(fù)責(zé)維護(hù)重要客戶，并保持與現(xiàn)有客戶之間的溝通聯(lián)系，確保相關(guān)信息的及時(shí)傳遞及報(bào)告相關(guān)部門。
22、跟催客戶貨款。
23、了解公司質(zhì)量環(huán)境方針，配合執(zhí)行公司環(huán)境管理要求，遵守相關(guān)法律法規(guī)。
24、完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)事宜。
2、在本部門全面貫徹與推行“6S”管理體系，做到達(dá)標(biāo)并持之以恒。
3、按公司制訂的部門績(jī)效考核方案，制訂本部門人員的考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行公平、公正的考核。
4、認(rèn)真宣貫公司的各項(xiàng)制度與通知，確保部門每位人員知曉。
5、做好本部門的人員管理，及時(shí)了解人員動(dòng)態(tài)，切實(shí)做好留、用、育人工作，處理員工糾紛。
6、參與公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，并推動(dòng)實(shí)施。
7、根據(jù)公司的年度銷售目標(biāo)，會(huì)同董事長(zhǎng)對(duì)部門業(yè)務(wù)人員的銷售目標(biāo)進(jìn)行分配，并制定相關(guān)考核方案。
8、就市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)、部門人員的思想、行為動(dòng)向等向董事長(zhǎng)匯報(bào)。
9、為本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議，負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的工作調(diào)配、培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門會(huì)議并參與公司組織的各項(xiàng)會(huì)議以及參與公司組織的各項(xiàng)中心活動(dòng)。
11、做好與公司各部門的溝通與聯(lián)系。
12、負(fù)責(zé)搜集國(guó)外相關(guān)行業(yè)信息、客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
13、收集與整理部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)達(dá)成資料。
14、年底根據(jù)銷售合同中確定的考核方案對(duì)部門人員進(jìn)行考核。
15、部門經(jīng)費(fèi)管理以及各項(xiàng)票據(jù)的審核。
16、對(duì)部門人員工資福利待遇的調(diào)整提出建議。
17、負(fù)責(zé)客戶接待及商業(yè)洽談。
18、及時(shí)跟蹤生產(chǎn)訂單的完成情況，督促生產(chǎn)部按客戶要求準(zhǔn)時(shí)交貨。
19、及時(shí)受理客戶反饋信息，將客戶投訴問(wèn)題第一時(shí)間反饋給品保部，并追蹤解決方案。
20、做好市場(chǎng)、客戶開(kāi)發(fā)工作。
21、負(fù)責(zé)維護(hù)重要客戶，并保持與現(xiàn)有客戶之間的溝通聯(lián)系，確保相關(guān)信息的及時(shí)傳遞及報(bào)告相關(guān)部門。
22、跟催客戶貨款。
23、了解公司質(zhì)量環(huán)境方針，配合執(zhí)行公司環(huán)境管理要求，遵守相關(guān)法律法規(guī)。
24、完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)事宜。
工作地點(diǎn)
上海市黃浦區(qū)龍華東路917號(hào)東方美谷1008室
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我公司成立于2006年4月18日，共有標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等，注冊(cè)資本308萬(wàn)美元。地處如東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)，南枕上海，北靠洋口港，憑借得天獨(dú)厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘，成為中國(guó)膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模：540人左右。公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類，目前正在向點(diǎn)珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動(dòng)化的生產(chǎn)模式，先進(jìn)的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才，利用最先進(jìn)的技術(shù)和配方，使得我們的手套無(wú)論在耐磨度、手感、外觀等方面都達(dá)到了頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。公司本著“以人為本，關(guān)注安全”的宗旨，堅(jiān)信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營(yíng)理念，產(chǎn)品均通過(guò)CE測(cè)試，并通過(guò)ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在歐美、日本、韓國(guó)等市場(chǎng)十分暢銷。公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，匯鴻成功在望，未來(lái)機(jī)會(huì)無(wú)窮，期待更多勇于突破現(xiàn)況、開(kāi)創(chuàng)自我之青年才子，加入我們，一同與匯鴻實(shí)踐理想，擘畫您我的未來(lái)。企業(yè)使命：通過(guò)我們不斷創(chuàng)新，人才匯集和流程優(yōu)化，為顧客創(chuàng)造價(jià)值，幫助顧客成功，發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。建設(shè)目標(biāo)：以“能者上，平者讓，庸者下，賢者聘”為核心的人資文化；以“零缺陷、零問(wèn)題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化；以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。企業(yè)宗旨：匯聚各界精英，共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。經(jīng)營(yíng)理念：信念信用信服信賴立業(yè)精神：誠(chéng)實(shí)苦干，創(chuàng)新求進(jìn)質(zhì)量方針：質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求效益，誠(chéng)信求發(fā)展，滿意為顧客！企業(yè)道德：敬業(yè)愛(ài)崗，重視質(zhì)量，文明守信，服務(wù)社會(huì)。企業(yè)環(huán)境：寬松、和諧、競(jìng)爭(zhēng)的人際環(huán)境；整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境；舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。公司福利：一、全方位的員工照顧：(1)食宿提供，工作餐補(bǔ)貼(2)健全的保險(xiǎn)制度(3)每年定期組織員工健康體檢二、豐富多元的福利設(shè)計(jì)及員工活動(dòng)：(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補(bǔ)助、喪葬慰問(wèn)金等津貼(3)旅游活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)及部門聯(lián)誼(4)定期舉辦動(dòng)態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動(dòng)，抒解工作壓力增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情交流
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