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更新于 12月12日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1-2萬·13薪
  • 上海黃浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1. 上市辦管理:
(1)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司上市策略及后續(xù)合規(guī)計(jì)劃。
(2)監(jiān)督與證券交易所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通,確保及時(shí)、準(zhǔn)確地披露信息。
(3)監(jiān)控公司股價(jià)及市場表現(xiàn),為管理層提供策略建議。
2. 戰(zhàn)略投資管理:
(1)參與制定公司的長期和短期戰(zhàn)略投資計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期評估、盡職調(diào)查及交易談判。
(3)監(jiān)控投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,確保投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 法務(wù)公關(guān)管理:
(1)確保公司所有業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)要求。
(2)策劃并執(zhí)行公司的公關(guān)策略,維護(hù)公司品牌形象。
(3)處理公司與媒體、政府、合作伙伴等外部關(guān)系。
4. 財(cái)務(wù)職能管理:
(1)監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和高效性。
(2)審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,確保其真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
(3)制定財(cái)務(wù)策略和預(yù)算,為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。
5. 業(yè)務(wù)監(jiān)管與財(cái)務(wù)報(bào)表審核分析:
(1)監(jiān)控公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營情況,確保合規(guī)性和效率。
(2)定期審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,提供深入的分析和建議。
(3)使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司的戰(zhàn)略決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供信息支持。
6. 了解公司質(zhì)量環(huán)境方針,配合執(zhí)行公司環(huán)境管理要求,遵守相關(guān)法律法規(guī)。
7. 完成上級主管交辦的其他相關(guān)事宜。
任職資格:
1、年齡性別:35-45周歲,男女不限;
2、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷;
3、經(jīng) 驗(yàn):五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、金融、法律或相關(guān)領(lǐng)域。
5、能力要求:
(1)熟悉資本市場、投資策略、財(cái)務(wù)管理和法務(wù)知識。
(2)具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的多方關(guān)系。
(3)能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司的戰(zhàn)略決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供有力支持。

工作地點(diǎn)

蔚然·東方美谷917上海市黃浦區(qū)龍華東路917號東方美谷1008室

職位發(fā)布者

楊女士/招聘專員

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我公司成立于2006年4月18日,共有標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等,注冊資本308萬美元。地處如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū),南枕上海,北靠洋口港,憑借得天獨(dú)厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘,成為中國膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模:540人左右。公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類,目前正在向點(diǎn)珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動化的生產(chǎn)模式,先進(jìn)的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才,利用最先進(jìn)的技術(shù)和配方,使得我們的手套無論在耐磨度、手感、外觀等方面都達(dá)到了頂級標(biāo)準(zhǔn)。公司本著“以人為本,關(guān)注安全”的宗旨,堅(jiān)信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營理念,產(chǎn)品均通過CE測試,并通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在歐美、日本、韓國等市場十分暢銷。公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲備,匯鴻成功在望,未來機(jī)會無窮,期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子,加入我們,一同與匯鴻實(shí)踐理想,擘畫您我的未來。企業(yè)使命:通過我們不斷創(chuàng)新,人才匯集和流程優(yōu)化,為顧客創(chuàng)造價(jià)值,幫助顧客成功,發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。建設(shè)目標(biāo):以“能者上,平者讓,庸者下,賢者聘”為核心的人資文化;以“零缺陷、零問題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化;以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。企業(yè)宗旨:匯聚各界精英,共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。經(jīng)營理念:信念信用信服信賴立業(yè)精神:誠實(shí)苦干,創(chuàng)新求進(jìn)質(zhì)量方針:質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求效益,誠信求發(fā)展,滿意為顧客!企業(yè)道德:敬業(yè)愛崗,重視質(zhì)量,文明守信,服務(wù)社會。企業(yè)環(huán)境:寬松、和諧、競爭的人際環(huán)境;整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境;舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。公司福利:一、全方位的員工照顧:(1)食宿提供,工作餐補(bǔ)貼(2)健全的保險(xiǎn)制度(3)每年定期組織員工健康體檢二、豐富多元的福利設(shè)計(jì)及員工活動:(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補(bǔ)助、喪葬慰問金等津貼(3)旅游活動、社團(tuán)活動及部門聯(lián)誼(4)定期舉辦動態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動,抒解工作壓力增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情交流
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