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更新于 6月19日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

審計(jì)稅務(wù)管理財(cái)務(wù)分析貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位職責(zé) 1、主持財(cái)務(wù)部門全盤工作; 2、建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系(包括預(yù)算制度、費(fèi)用審核、財(cái)務(wù)成本分析、資金計(jì)劃管理、報(bào)表管理、財(cái)務(wù)流程); 3、按照財(cái)務(wù)制度體系各項(xiàng)規(guī)定,組織生產(chǎn)、計(jì)劃、采購等部門相關(guān)業(yè)務(wù)人員、管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度能夠落到實(shí)處,對各生產(chǎn)部財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能夠?qū)崿F(xiàn)指導(dǎo)與管控; 4、分析經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算(財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)圍繞生產(chǎn)成本、運(yùn)營成本進(jìn)行細(xì)化、分解); 5、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算制度,按照財(cái)務(wù)預(yù)算嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用支出,指導(dǎo)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開展工作,針對公司各訂單情況展開預(yù)算分析,有效控制每個(gè)訂單的成本結(jié)構(gòu); 6、結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)對生產(chǎn)部門、業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,準(zhǔn)確分析各訂單毛利率、綜合成本、盈虧平衡、回報(bào)率等,提供事前財(cái)務(wù)預(yù)測,指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展; 7、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,按時(shí)間出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,供總經(jīng)理指導(dǎo)決策; 8、研究國家稅收政策,制定稅收統(tǒng)籌方案,并與總經(jīng)理溝通,提供決策咨詢; 9、協(xié)調(diào)維護(hù)稅務(wù)、銀行等部門關(guān)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策,及時(shí)處理經(jīng)營管理中發(fā)生的問題; 組織各部門召開降本增效研討會(huì)議,并提出費(fèi)用控制審核的有關(guān)措施、流程、辦法,并組織落實(shí); 10、按照財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格審核各項(xiàng)成本、費(fèi)用支出; 11、對各部門相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn),使之熟悉費(fèi)用控制的環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn),確保費(fèi)用控制能夠落實(shí)到經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié); 12、按時(shí)出具各類費(fèi)用報(bào)表,報(bào)總經(jīng)理審批; 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 二、任職資格 1、有外貿(mào)企業(yè)/制造業(yè)五年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、中級(jí)職稱證書、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 3、目標(biāo)導(dǎo)向,具有全局意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),堅(jiān)持原則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 5、目標(biāo)導(dǎo)向,具有全局意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),堅(jiān)持原則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

工作地點(diǎn)

青島市城陽區(qū)正陽中路205號(hào)

職位發(fā)布者

王先生/hr

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公司Logo青島博諾信合國際貿(mào)易有限公司
博諾信合公司是知名的時(shí)尚產(chǎn)品運(yùn)營營公司和供應(yīng)鏈管理者,擁有完善的銷售團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)隊(duì)伍。作為時(shí)尚制造領(lǐng)域的重要參與者,我們專注于時(shí)尚品牌服裝的制造。在產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售管理等方面,我們持續(xù)引進(jìn)人才、整合資源、強(qiáng)化系統(tǒng),以打造高質(zhì)量的產(chǎn)品和提供卓越服務(wù)。博諾信合的文化是低調(diào)而務(wù)實(shí),長期以來,它一直隱身在品牌的后面默默的為時(shí)尚零售企業(yè)服務(wù),將時(shí)尚從夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在市場競爭中,我們以客戶為核心,始終秉持“客戶第一、誠信仁和、團(tuán)結(jié)協(xié)作、利他共贏”的核心價(jià)值觀。這一理念驅(qū)動(dòng)我們履行社會(huì)責(zé)任與義務(wù),實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)和社會(huì)的共同發(fā)展,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。公司產(chǎn)品覆蓋男裝、女裝、童裝等多個(gè)領(lǐng)域,主要銷售到美洲,歐洲,澳大利亞,英國,日本等,并與多個(gè)知名服裝品牌建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系。通過向大眾市場引入獨(dú)特的設(shè)計(jì)成為個(gè)性化服裝制造的佼佼者,對國際市場有全面深入的了解,在全球市場是著名時(shí)裝的長期供應(yīng)商,包括Zara, Uniqlo, Mango, Disney, Macy’s,JCP, Nordstrom, Buffalo, Forever 21, Fashion Nova,Jaded London等主流品牌。我們是一家引領(lǐng)著時(shí)尚潮流的公司,以環(huán)保和社會(huì)責(zé)任為重要價(jià)值。公司通過了多項(xiàng)世界級(jí)認(rèn)證,包括BCI,它確保我們使用的棉花源自可持續(xù)的生產(chǎn)方式,為地球和農(nóng)民創(chuàng)造積極影響。BSCI認(rèn)證反映了我們在供應(yīng)鏈中秉持的高社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),確保員工權(quán)益和工作條件符合道德規(guī)范。SMETA認(rèn)證則強(qiáng)調(diào)了我們對全球供應(yīng)鏈透明度的承諾,確保生產(chǎn)過程公正合規(guī)。Higg Index和GRS兩項(xiàng)認(rèn)證是我們對環(huán)保承諾的進(jìn)一步體現(xiàn),證實(shí)我們使用的材料中含有高比例的回收成分,助力減少資源浪費(fèi)。而WRAP認(rèn)證表示我們在全球各地的生產(chǎn)設(shè)施中遵循良好的勞工和制度標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造安全、公正、道德的工作環(huán)境。這些認(rèn)證不僅是我們對品質(zhì)和可持續(xù)性的堅(jiān)定承諾,也是為客戶提供獨(dú)一無二、有意義的時(shí)尚選擇的象征。博諾信合公司不僅關(guān)注企業(yè)利潤,更專注于建立長期合作伙伴關(guān)系,為社會(huì)創(chuàng)造積極價(jià)值。在追求卓越的同時(shí),我們對社會(huì)和環(huán)境負(fù)有責(zé)任。通過持續(xù)的員工培訓(xùn)和發(fā)展投入,提升員工的專業(yè)水平和技能。同時(shí),引入環(huán)保技術(shù)和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐,致力于減少對環(huán)境的不良影響。博諾信合公司在與眾多著名時(shí)裝品牌的深度合作中,不僅是一家制造商,更是長期合作伙伴,致力于為客戶創(chuàng)造價(jià)值。我們將繼續(xù)努力,以真誠的服務(wù)和卓越的產(chǎn)品為時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。博諾使命絲線聯(lián)結(jié)美麗世界編織抒寫溫暖生活博諾愿景致力于成為最佳毛織運(yùn)營商博諾企業(yè)核心價(jià)值觀客戶第一誠信仁和團(tuán)結(jié)合作利他共贏奮力拼搏開拓創(chuàng)新藝術(shù)潮流時(shí)尚引領(lǐng)效率至上持續(xù)發(fā)展質(zhì)量為本精益求精博諾精神目標(biāo)精神執(zhí)行精神學(xué)習(xí)精神團(tuán)隊(duì)精神博諾管理模式流程化→制度化→標(biāo)準(zhǔn)化→數(shù)字化→精益化
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