主要職責(zé):
1、負責(zé)按照16949體系,逐步實施/搭建高效的品控系統(tǒng),實現(xiàn)車規(guī)級產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付;
2、負責(zé)品控團隊的組建和組織架構(gòu)的搭建,實現(xiàn)高效的組織協(xié)同和各司其職;
3、負責(zé)按照公司產(chǎn)品特性,建立特有的質(zhì)量策劃和管控的模式/模板,實現(xiàn)質(zhì)量效果的最大化和質(zhì)量成本的最小化;
4、負責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量評估與管理,實現(xiàn)供應(yīng)鏈的整體質(zhì)量提升
5、負責(zé)梳理出現(xiàn)有品控流程上的問題或漏洞,快速對低級質(zhì)量異常實現(xiàn)有效改善;
6、總經(jīng)理交辦的其他事項
任職要求:
1、45歲以下,本科學(xué)歷,5年品質(zhì)總監(jiān)級及以上崗位經(jīng)驗
2、最近2份企業(yè)規(guī)模:年銷售額≥3億,人數(shù)≥300人
3、最近2份工作時長均≥2年
4、團隊分管人數(shù)≥40人
5、有從0到1搭建品控體系,或者改革升級品控體系的成功經(jīng)驗,能自上而下的從頂層設(shè)計開始建品控體系,涵蓋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、檢驗流程優(yōu)化、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析等方面
6、具備16949導(dǎo)入落地的經(jīng)歷/能力(熟悉APQP模塊的應(yīng)用)
7、邏輯性強,結(jié)構(gòu)化思維突出,有成果導(dǎo)向,能跳出質(zhì)量管理本身分析并解決品質(zhì)問題
8、簡歷中請詳細描述工作業(yè)績,面試時能詳細闡述案例,投遞后請注意HR給您的留言信息,及時回復(fù),能接受面試前答題!
其他:
1、單休,工作時間8:00-17:00,提供免費工作餐、單間宿舍,繳社保,節(jié)假日福利。