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任職要求：
1、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，兩年或以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
（不含實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）；
2、熟悉阿里巴巴及其他B2B電子商務(wù)平臺(tái)；
3、要求英語(yǔ)熟練精通，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好，能與國(guó)外客戶正常溝通；
4、年齡要求：25-40歲
工作職責(zé)：
1、通過(guò)電子網(wǎng)絡(luò)或其它方式開(kāi)發(fā)國(guó)外新客戶，維護(hù)老客戶；
2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的操作及業(yè)務(wù)洽談和談判，處理客戶詢盤(pán)；
3、負(fù)責(zé)定單處理跟進(jìn)、產(chǎn)品的報(bào)價(jià)，制作相關(guān)的單證和文件；
4、參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)，洽談客戶；
5、樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)工作有激情
福利待遇：
1、獲得高端優(yōu)質(zhì)的人脈圈，提升你的眼界、智慧與格局，與強(qiáng)者為伍，讓你少走彎路；
2、提供進(jìn)修企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等各類多元化高端課程的機(jī)會(huì)，到世界500強(qiáng)企業(yè)參觀交流、與知名大師面對(duì)面溝通；
3、提供行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況并結(jié)合個(gè)人工作績(jī)效發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)金；
4、具有公平廣闊全方位成長(zhǎng)機(jī)會(huì)及明確的雙職業(yè)晉升通道，前景無(wú)限；
5、每年至少一次山水旅游及出國(guó)旅游，公司和部門(mén)不定期組織各種豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日提供豐富的節(jié)日禮品；
6、豐富多彩的員工活動(dòng)：國(guó)外交流學(xué)習(xí)+生日party+員工聚餐+節(jié)日晚會(huì)+年度旅游活動(dòng)+趣味競(jìng)賽+團(tuán)建活動(dòng)等；
7、上班時(shí)間：9:30-12:00 13:30-18:30，7.5小時(shí)，周末雙休
其他節(jié)假日跟國(guó)家法定節(jié)假日一樣。年底至少10-15天年假；
8、薪資：無(wú)責(zé)底薪5-8k（具體根據(jù)面試情況定）+提成（銷售額×1%~2%）+達(dá)標(biāo)業(yè)績(jī)階梯獎(jiǎng)金2k-8k，面試主要看過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)能力以及面試時(shí)綜合表現(xiàn)，
入職之后行為和業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)表現(xiàn)良好：
第一年2次漲薪機(jī)會(huì)，每次500-1000元不等
滿一年后一年一次漲薪機(jī)會(huì)，每次500-1000元不等
完成半年度/年度目標(biāo)有額外分紅，
另外公司也會(huì)有帶薪年假已經(jīng)國(guó)外展會(huì)機(jī)會(huì)提供，努力會(huì)有回報(bào)；
9、培訓(xùn)成長(zhǎng)：崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
10、高效的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)，扁平化管理模式；
11、擁有靈活高效的工作機(jī)制，專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、互助友好的工作伙伴、輕松舒適的辦公環(huán)境，貼心下午茶、咖啡、甜點(diǎn)等；
12、公司周邊交通便利，生活工作便捷。江夏地鐵B出口直線距離5分鐘
職位亮點(diǎn)：
1、朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、剛需行業(yè)、市場(chǎng)潛力無(wú)限、返單率高等；
2、行業(yè)民族品牌，18年的老字號(hào)企業(yè)、有使命感和愿景的企業(yè)、極強(qiáng)的行業(yè)資源；
3、方向明確、路線清晰、工具齊全、渠道全覆蓋。萬(wàn)事俱備，只等你的加入！