職位描述
可轉(zhuǎn)正招聘
工作職責：
1、負責人力資源組織發(fā)展、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展、人事運營等各模塊工作，如招聘、培訓、企業(yè)文化、員工關(guān)系、薪酬績效等；
2、協(xié)助人力資源前沿管理工作，包括人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展項目規(guī)劃及實施、人力資源政策制訂、人力資源數(shù)字化等；
3、人力資源運營實踐，包括人員報表制定、勞動手續(xù)辦理、招聘實施、培訓組織、績效考核、薪資計發(fā)等。
任職要求：
1、2026、2027、2028屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，人力資源、管理學、社會學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)社團經(jīng)驗及實習經(jīng)驗、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，方案撰寫能力強，邏輯思維清晰；
4、希望從事人力資源相關(guān)工作，符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備工作責任心，誠信正直、辦事沉穩(wěn)。
1、負責人力資源組織發(fā)展、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展、人事運營等各模塊工作，如招聘、培訓、企業(yè)文化、員工關(guān)系、薪酬績效等；
2、協(xié)助人力資源前沿管理工作，包括人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展項目規(guī)劃及實施、人力資源政策制訂、人力資源數(shù)字化等；
3、人力資源運營實踐，包括人員報表制定、勞動手續(xù)辦理、招聘實施、培訓組織、績效考核、薪資計發(fā)等。
任職要求：
1、2026、2027、2028屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，人力資源、管理學、社會學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)社團經(jīng)驗及實習經(jīng)驗、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，方案撰寫能力強，邏輯思維清晰；
4、希望從事人力資源相關(guān)工作，符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備工作責任心，誠信正直、辦事沉穩(wěn)。
工作地點
上海楊浦區(qū)文通國際廣場
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職位發(fā)布者
唐先生/招聘主管
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廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司，中國第二家千億級上市房企保利地產(chǎn)全資子公司，1996年于廣州成立，依托保利體系強大的資源與技術(shù)支持，歷經(jīng)穩(wěn)健起步、全國整合、品牌強化、服務(wù)創(chuàng)新等歷程不斷發(fā)展壯大，已成為央企物業(yè)管理行業(yè)綜合實力百強企業(yè)前三名。廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司是保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司旗下專注商業(yè)物業(yè)服務(wù)的子公司，可對寫字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、旅游綜合體、購物中心、酒店式公寓、會展場館以及醫(yī)院、學校、檔案館等多種業(yè)態(tài)提供專業(yè)化、精細化、智能化的管理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋：項目前期咨詢、承接查驗、項目日常管理、項目交付后評估分析、VIP定制服務(wù)、物業(yè)托管、委托經(jīng)營等服務(wù)，以及業(yè)主所需的信息互聯(lián)、資金流轉(zhuǎn)等其他增值服務(wù)。以“做資產(chǎn)運營專家、做受人尊敬的商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)”為公司理念；與客戶、伙伴等共同成長、共同創(chuàng)造新價值。
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