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項目總經(jīng)理(遼寧大連、吉林長春)

3-6萬
  • 大連中山區(qū)
  • 站北
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1經(jīng)營管理根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)分解,負責(zé)項目全景計劃和年度經(jīng)營計劃的編制和執(zhí)行,負責(zé)項目各項規(guī)章制度和運營管控機制的建立和應(yīng)用;
2團隊管理根據(jù)項目年度經(jīng)營計劃,確定項目組織架構(gòu)和人員編制,落實各部門分工及職責(zé),通過有效的團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,確保團隊處于高勝任度和敬業(yè)度;
3產(chǎn)品管理負責(zé)項目開發(fā)報建、規(guī)劃設(shè)計、工程及成本管理總體管控,負責(zé)過程中的組織協(xié)調(diào)和重大問題的解決處理,確保項目工程質(zhì)量、進度和成本目標的達成;
4營銷管理負責(zé)項目營銷工作管控,根據(jù)項目特點,抓好產(chǎn)品定位、宣傳推廣、營銷渠道及營銷團隊管理等,完成項目銷售指標及重點客戶的關(guān)系維護;
5財務(wù)管理負責(zé)項目預(yù)決算管理、財務(wù)融資、合作銀行及各類供應(yīng)商等的綜合管控協(xié)調(diào);
6督辦協(xié)調(diào)負責(zé)項目各職能部門綜合協(xié)調(diào)和重要事項決策,監(jiān)督各項決策的實施,負責(zé)處理重大突發(fā)事件;
7外聯(lián)維護負責(zé)項目所在地政府關(guān)系等外聯(lián)工作,建立有利于項目推進的外部關(guān)系;
8委托方維護協(xié)助負責(zé)綠城派駐團隊與委托方間的關(guān)系建立與維護,確保委托方滿意度,協(xié)助項目代建費的收??;
9其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 1、教育背景本科及以上學(xué)歷;工商管理、企業(yè)管理、工程管理、市場營銷或其他相關(guān)專業(yè);2.工作經(jīng)驗12年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,8年管理經(jīng)驗,2個完整項目經(jīng)歷;3.社會專業(yè)資格高級工程師/一級建造師;4.勝任能力1、業(yè)務(wù)知識:精通房地產(chǎn)項目開發(fā)流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)運營管理、團隊管理和財務(wù)管理相關(guān)知識,對房地產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解; 2、業(yè)務(wù)技能:熟悉使用各類辦公軟件和CAD等工程管理軟件; 3、核心能力:具備較強的目標管理和高效決策能力、優(yōu)秀的溝通能力和敏銳的商業(yè)思維,并具備優(yōu)秀的經(jīng)營意識能在項目建設(shè)過程中進行資源整合,做好品質(zhì)管控,化解建設(shè)過程中的各類沖突,并做好團隊文化建設(shè);
4、個人素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性和責(zé)任心強,能夠踐行“真誠、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價 值觀;
5、其他懂財務(wù)更佳。
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工作地點

中山區(qū)大連站

職位發(fā)布者

于超群/人事經(jīng)理

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綠城管理集團綠城中國全資子集團房地產(chǎn)開發(fā)代建4.0體系開創(chuàng)者中國房地產(chǎn)開發(fā)代建行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)依托綠城7年輕資產(chǎn)模式的實踐,目前管控項目達176個,是中國最具規(guī)模與實力的房地產(chǎn)開發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商(截止2017年12月31日)綠城北方建設(shè)管理有限公司2011年成立,為隸屬于綠城管理集團的北方區(qū)域平臺公司堅持品質(zhì)、信任、效益、分享的理念,致力于提供房地產(chǎn)全程委托開發(fā)管理服務(wù),以管理創(chuàng)造價值所屬項目集中于京津冀、山東、陜西、江蘇等地區(qū)
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