【崗位職責】:
1、全力協(xié)助部門負責人開展招聘工作全過程,包括簡歷篩選、電話邀約面試、面試接待安排及對通過面試的求職者發(fā)放入職Office并跟蹤新員工入職情況;
2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
3、負責公司行政文件、資料檔案管理工作。
4、負責招聘及員工入職、離職手續(xù)辦理。
5、進行日常工作,包括資產(chǎn)管理、考勤紀律、員工衣食住行管理工作。
6、協(xié)助部門領導完成相關工作內(nèi)容。
【任職資格】:
1、一年以上純招聘工作經(jīng)驗;
2、性格開朗大方愛笑,語言溝通表達能力強,有一定的抗壓能力與團隊精神;
職位福利:包住、包吃、年輕化團隊、員工食堂