產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品管理:負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品規(guī)劃;線上產(chǎn)品生產(chǎn)階段管理;線上新品上市;線上產(chǎn)品營(yíng)銷策略;線上產(chǎn)品生命周期管理。
2.市場(chǎng)價(jià)格秩序監(jiān)督管理:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)假冒偽劣、不良競(jìng)爭(zhēng)、違反價(jià)格秩序等行為監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品客訴跟蹤及分析。
3.線上產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格及策略調(diào)研:負(fù)責(zé)定期和不定期進(jìn)行競(jìng)品企業(yè)市場(chǎng)策略、價(jià)格采集,形成調(diào)研溝通簡(jiǎn)報(bào),為公司政策提供支持。
4.負(fù)責(zé)商標(biāo)及資質(zhì)管理:負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的商標(biāo)管理及資質(zhì)管理。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.同類崗位工作經(jīng)歷,不限行業(yè),不限工作年限。
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理由二:3倍速個(gè)人成長(zhǎng),行業(yè)內(nèi)的黃埔軍校。導(dǎo)師帶教+多樣化培訓(xùn),公平公開的晉升機(jī)制,拒絕“熬年份”。
理由三:平等尊重的雙高文化,拒絕內(nèi)耗的工作氛圍。信息共享+知識(shí)分享,沒有職場(chǎng)PUA。
理由四:高質(zhì)量成長(zhǎng)的企業(yè),具有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)賽道。過去20年公司持續(xù)增長(zhǎng),清晰可見的未來前景。