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更新于 7月11日

董事會辦公室專員

7000-8000元
  • 烏魯木齊頭屯河區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市場管理投融資管理行政管理集團(tuán)公司國營企業(yè)上市公司法律服務(wù)投資/融資咨詢服務(wù)
一、任職資格及崗位要求: - 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;大型企業(yè)或上市公司可要求碩士及以上學(xué)歷。 ? - 經(jīng)驗(yàn):2-3年以上董事會辦公室、上市公司證券事務(wù)、法務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉公司治理、資本市場規(guī)則者優(yōu)先。 ? - 技能:具備扎實(shí)的文字功底,能熟練撰寫會議材料、報(bào)告、函件等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)能力要求 - 熟悉《公司法》《證券法》等法律法規(guī)及上市公司監(jiān)管規(guī)則(如適用),了解董事會運(yùn)作流程和議事規(guī)則。 ? - 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能高效籌備會議、協(xié)調(diào)多方關(guān)系(如董事、管理層、股東等)。 ? - 有良好的溝通表達(dá)能力,能準(zhǔn)確傳遞信息、回應(yīng)咨詢,維護(hù)內(nèi)外部良好關(guān)系。 素質(zhì)要求 - 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能確保文件、會議記錄等材料的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 ? - 具備保密意識,妥善保管董事會決議、股東資料等涉密信息。 ? - 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)處理和階段性高強(qiáng)度工作(如財(cái)報(bào)季、股東大會籌備期)。 ? - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握行業(yè)動態(tài)、政策變化并應(yīng)用于工作中。 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持有董事會秘書資格證書、具備豐富的資本運(yùn)作或合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 二、工作地點(diǎn):烏魯木齊水業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)企管部(烏市頭屯河區(qū)通達(dá)街南二巷39號水業(yè)產(chǎn)業(yè)園A座) 三、薪酬福利待遇:繳納五險(xiǎn)兩金,正常上下班,享受雙休、法定節(jié)假日、勞動合同法規(guī)定的各類假。享受工會季度福利,職工體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、生日津貼、伙食補(bǔ)助、采暖費(fèi)等各類福利。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室,國有企業(yè),收入保障,發(fā)展平臺大,工作環(huán)境佳,提供健身房、室內(nèi)體育館等各類體育運(yùn)動娛樂設(shè)施,同時(shí)可兼顧家庭與生活。 四、面試地點(diǎn):烏市頭屯河區(qū)通達(dá)街南二巷39號水業(yè)產(chǎn)業(yè)園A座組織部(人力資源部)915 聯(lián)系人:董干事

工作地點(diǎn)

烏魯木齊水業(yè)產(chǎn)業(yè)園(暫停營業(yè))烏市頭屯河區(qū)通達(dá)街南二巷39號水業(yè)產(chǎn)業(yè)園A座組織部(人力資源部)915

職位發(fā)布者

董先生/招聘干事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
烏魯木齊水業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
烏魯木齊水業(yè)集團(tuán)有限公司2011年3月成立,是重組整合了原烏魯木齊水務(wù)集團(tuán)、原新疆天山源水經(jīng)營管理有限公司(烏魯木齊河管理處)、水磨河管理處及其他相關(guān)水廠資產(chǎn)、業(yè)務(wù)合并而成,總資產(chǎn)47.6億,正式員工1396人。經(jīng)營業(yè)務(wù)包括:城市地表水、地下水資源的管理、防洪抗旱、水利工程運(yùn)營管理;城市制水、供水維護(hù)和污水處理、水質(zhì)化驗(yàn)檢測及水利水電、給排水工程施工等業(yè)務(wù)、實(shí)現(xiàn)了城市水業(yè)“資源統(tǒng)一配置、供水統(tǒng)一調(diào)度、運(yùn)行統(tǒng)一管理、服務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào)”的一體化運(yùn)營管理的新模式。
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