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工作職責：
1、精益生產(chǎn)與效率提升：統(tǒng)籌生產(chǎn)全流程，主導精益生產(chǎn)落地，制定并實施生產(chǎn)效率提升計劃，減少庫存，推動以發(fā)貨為驅(qū)動的管理模式，確保達成產(chǎn)能、交期、質(zhì)量目標；
2、生產(chǎn)布局與產(chǎn)線優(yōu)化：負責生產(chǎn)車間布局設計與優(yōu)化，協(xié)調(diào)物流、倉儲與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的空間規(guī)劃，推動產(chǎn)線模塊化、柔性化改造，降低物料搬運損耗與生產(chǎn)周期；
3、設備管理與技術支持：建立設備全生命周期管理體系，主導關鍵生產(chǎn)設備的選型、調(diào)試與升級，確保設備穩(wěn)定運行；
4、高分子材料工藝管控：熟悉高分子材料的加工特性，主導工藝參數(shù)優(yōu)化，解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝問題；
5、團隊管理與跨部門協(xié)作：負責生產(chǎn)團隊的日常管理與能力培養(yǎng)，制定本部門績效考核與培訓計劃，協(xié)同銷售、技術、質(zhì)量、采購等部門，推動新產(chǎn)品導入與量產(chǎn)爬坡，確保技術落地與成本可控；
6、安全與合規(guī)管理：落實安全生產(chǎn)責任制，監(jiān)督EHS體系執(zhí)行，確保符合ISO 14001、ISO 45001等認證要求；推動綠色生產(chǎn)（如能耗降低、廢料回收），符合國家環(huán)保法規(guī)；
7、具有工廠搬遷經(jīng)驗，能夠順利進行搬遷工作并確保生產(chǎn)連續(xù)性；
8、領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、具備豐富的工廠管理經(jīng)驗，有搬廠經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通生產(chǎn)、技術和品質(zhì)管理，熟悉相關行業(yè)標準和流程；
3、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊達成目標；
4、具備較強的創(chuàng)新意識和技術研發(fā)能力，能夠緊跟市場變化；
5、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效運作。