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更新于 8月25日

PCBA質(zhì)量經(jīng)理

2.5-3萬·13薪
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件新能源汽車
崗位職責(zé):
1、制定部門工作目標,分派部門工作,主管PCBA品質(zhì)部(SQE、PQE、CQE)
2、根據(jù)部門質(zhì)量目標,監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量目標以及KPI達成;
3、負責(zé)品質(zhì)部體系規(guī)劃與體系運作的持續(xù)改善,監(jiān)督與推動各部門實施;
4、組織內(nèi)外部審核、評審等工作,年度體系審核,維護體系合理性正常運行;
5、主導(dǎo)部門重大客戶投訴的處理與改善對策的落實;
6、負責(zé)督導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)管理與環(huán)境物質(zhì)管理;
7、組織并編制內(nèi)外部重大質(zhì)量問題執(zhí)行改善計劃,并實施監(jiān)督和跟蹤、驗證改善的有效性;
8、督導(dǎo)實施部門培訓(xùn)計劃落實,提升團隊專業(yè)技能;
9、部門日常工作協(xié)調(diào)安排和人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)。

任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,電子或管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:PCBA行業(yè)八年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先;
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:質(zhì)量管理、精益六西格瑪、團隊管理、組織管理、溝通管理、商務(wù)談判;
4、技能技巧:扎實的團隊管理經(jīng)驗,精益六西格瑪項目經(jīng)驗,熟練運用五大工具,具備現(xiàn)代質(zhì)量 管理理論和經(jīng)驗,熟悉各種質(zhì)量檢測方法和手段;
6、品質(zhì)修養(yǎng):良好的溝通能力,積極主動的學(xué)習(xí)能力;
7、其他要求:能夠組織專題進行品質(zhì)改善活動推動工作,英語聽說讀寫流利。

工作地點

蘇州昆山市雁蕩山路1

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 常州溧陽市
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/hr

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公司Logo常州英睿人力資源服務(wù)有限公司
常州英睿人力資源服務(wù)有限公司成立于2017年,是一家專注于新能源、生產(chǎn)制造、汽車、電子硬件行業(yè)細分領(lǐng)域的獵頭公司;我們擁有豐富經(jīng)驗的顧問團隊、數(shù)十萬級行業(yè)人才資源庫、數(shù)百余家企業(yè)合作成功案例,數(shù)千個崗位交付經(jīng)驗;涉及光伏、鋰電、儲能、新材料、智能駕駛、驅(qū)動電機、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等多個領(lǐng)域,成為眾多企業(yè)優(yōu)秀合作商。服務(wù)崗位:企業(yè)高管、研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)管理、采購、質(zhì)量、體系、市場、營銷管理、人事、財務(wù)等。專注行業(yè):光伏、鋰電、儲能、新材料、智能駕駛、驅(qū)動電機、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等。企業(yè)愿景:成為垂直細分領(lǐng)域的獵頭領(lǐng)軍品牌。企業(yè)初心:為客戶提供專業(yè)服務(wù)、為人才提供發(fā)展機會、為團隊創(chuàng)造幸福生活。企業(yè)使命:為企業(yè)提供高質(zhì)量人才招聘,助力企業(yè)不斷發(fā)展;為人才提供高匹配崗位;讓人才釋放才能;為員工提供優(yōu)質(zhì)舞臺,提升自我。核心行為準則:客戶***誠信守諾細節(jié)為王數(shù)據(jù)說話堅守初心合作共贏。歡迎更多精英與我們同行!
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