職位描述
散熱設(shè)計(jì)熱處理工藝SolidWorks汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)機(jī)械性能分析；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的DV以及產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)外部產(chǎn)品內(nèi)部工藝轉(zhuǎn)化及工藝尺寸鏈計(jì)算；
4、對(duì)工藝開發(fā)工程師在尺寸鏈計(jì)算和裝配技術(shù)上進(jìn)行技術(shù)支持；
5、繪制裝配圖或裝配圖工藝拆解；
6、OEM產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)驗(yàn)證。
任職要求：
1、熟悉金屬和復(fù)合材料的物理、化學(xué)和機(jī)械性能及他們的優(yōu)缺點(diǎn)和適應(yīng)范圍；
2、掌握結(jié)構(gòu)力學(xué)知識(shí)，會(huì)受力分析，應(yīng)力分析，剛度分析以確保產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性和安全性；
3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理和方法能夠用靜力學(xué)、動(dòng)力學(xué)，有限元及仿真對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)驗(yàn)證；
4、能夠熟練使用五大技術(shù)工具；
5、精通公差等級(jí)與配合知識(shí)及工藝尺寸鏈計(jì)算；
6、熟練使用CAD CAE ANSYS CREO等建模和有限元分析軟件；
7、熟悉使用DOE DFM DFA QFD等設(shè)計(jì)工具；
8、了解鋁合金產(chǎn)品的表面處理及后序特種加工工藝；
9、熟悉ISO ASME EN GB等標(biāo)準(zhǔn)體系和安全法規(guī)；
10、熟悉產(chǎn)品的裝配工藝流程開發(fā)體系。
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)機(jī)械性能分析；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的DV以及產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)外部產(chǎn)品內(nèi)部工藝轉(zhuǎn)化及工藝尺寸鏈計(jì)算；
4、對(duì)工藝開發(fā)工程師在尺寸鏈計(jì)算和裝配技術(shù)上進(jìn)行技術(shù)支持；
5、繪制裝配圖或裝配圖工藝拆解；
6、OEM產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)驗(yàn)證。
任職要求：
1、熟悉金屬和復(fù)合材料的物理、化學(xué)和機(jī)械性能及他們的優(yōu)缺點(diǎn)和適應(yīng)范圍；
2、掌握結(jié)構(gòu)力學(xué)知識(shí)，會(huì)受力分析，應(yīng)力分析，剛度分析以確保產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性和安全性；
3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理和方法能夠用靜力學(xué)、動(dòng)力學(xué)，有限元及仿真對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)驗(yàn)證；
4、能夠熟練使用五大技術(shù)工具；
5、精通公差等級(jí)與配合知識(shí)及工藝尺寸鏈計(jì)算；
6、熟練使用CAD CAE ANSYS CREO等建模和有限元分析軟件；
7、熟悉使用DOE DFM DFA QFD等設(shè)計(jì)工具；
8、了解鋁合金產(chǎn)品的表面處理及后序特種加工工藝；
9、熟悉ISO ASME EN GB等標(biāo)準(zhǔn)體系和安全法規(guī)；
10、熟悉產(chǎn)品的裝配工藝流程開發(fā)體系。
工作地點(diǎn)
南京高淳區(qū)滄溪路1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京高淳區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王女士/hr
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常州英睿人力資源服務(wù)有限公司常州英睿人力資源服務(wù)有限公司成立于2017年，是一家專注于新能源、生產(chǎn)制造、汽車、電子硬件行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的獵頭公司；我們擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的顧問團(tuán)隊(duì)、數(shù)十萬級(jí)行業(yè)人才資源庫(kù)、數(shù)百余家企業(yè)合作成功案例，數(shù)千個(gè)崗位交付經(jīng)驗(yàn)；涉及光伏、鋰電、儲(chǔ)能、新材料、智能駕駛、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等多個(gè)領(lǐng)域，成為眾多企業(yè)優(yōu)秀合作商。服務(wù)崗位：企業(yè)高管、研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)管理、采購(gòu)、質(zhì)量、體系、市場(chǎng)、營(yíng)銷管理、人事、財(cái)務(wù)等。專注行業(yè)：光伏、鋰電、儲(chǔ)能、新材料、智能駕駛、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等。企業(yè)愿景：成為垂直細(xì)分領(lǐng)域的獵頭領(lǐng)軍品牌。企業(yè)初心：為客戶提供專業(yè)服務(wù)、為人才提供發(fā)展機(jī)會(huì)、為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸福生活。企業(yè)使命：為企業(yè)提供高質(zhì)量人才招聘，助力企業(yè)不斷發(fā)展；為人才提供高匹配崗位；讓人才釋放才能；為員工提供優(yōu)質(zhì)舞臺(tái)，提升自我。核心行為準(zhǔn)則：客戶***誠(chéng)信守諾細(xì)節(jié)為王數(shù)據(jù)說話堅(jiān)守初心合作共贏。歡迎更多精英與我們同行！
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