不能接受全國分配不要投遞!??!
【銷售方式】:
面銷、陌拜、進校
【客戶群體】:
各個高中學校領導
【注】:此崗位為省內(nèi)出差崗,需在管轄區(qū)域內(nèi)進行市場開發(fā)(較為頻繁);
【工作職責】:
1.負責新市場開拓與鋪墊,老客戶產(chǎn)品續(xù)訂與維護,達成銷售目標;
2.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,關注并及時搜集整合市場信息與客戶信息;
3.協(xié)助解決公司產(chǎn)品在現(xiàn)場應用中出現(xiàn)的問題;
4.進行客戶培訓,產(chǎn)品講解,及項目開發(fā)進度跟蹤與協(xié)調(diào),促進大項目合作;
5.負責建立與維護客戶關系,增加客戶粘性與滿意度。
【任職要求】:
1、具備良好的溝通表達能力,有教育責任心,有工作熱情;
2、具備團隊意識與合作精神,具有較強的執(zhí)行力,能適應較為頻繁的出差需求(省內(nèi)短途);
3、有學生干部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(應屆生),有高中學?;蚪逃块T人脈資源優(yōu)先考慮(有銷售經(jīng)驗者);
4、參加過全國統(tǒng)一高考,統(tǒng)招大專及以上學歷(沒有參加過高考的不考慮,勿擾),年齡在35周歲以下;
5、渴望高薪,有挑戰(zhàn)精神,具有自我規(guī)劃意識。
【薪資構成】:
1、薪資結構為底薪+績效+提成+獎金+補貼+報銷;
2、試用期底薪3000(含補助)+提成,試用期3個月;
3、轉正之后底薪3000(含補助)+日常工作績效1000+任務績效2000;
4、出差按照城市等級享有定額住宿補貼,交通費用實報實銷。
入職滿1年,平均年薪10-15萬;入職滿2年,平均年薪15-25萬;入職3年以上,平均年薪25萬+,上不封頂
【我們會為你提供】:
1、六險一金+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢;
2、各種獎金,如開門紅獎金、沖刺獎金、優(yōu)秀員工獎金、業(yè)績獎金等;
3、10-15天帶薪寒假+10-15天帶薪暑假;
4、每年一次員工旅游(全體員工國內(nèi)游+優(yōu)秀員工國外游);
5、表現(xiàn)優(yōu)異者提供公費外出專業(yè)培訓機會+良好的晉升空間。
【工作時間】:
周一至周五8:30—17:30,周末雙休,法定節(jié)假日均正常休息。
【關于晉升】:
晉升路徑:銷售代表——儲備干部——區(qū)域主管——副省級經(jīng)理——省級經(jīng)理。