職位描述
對(duì)外公關(guān)商務(wù)禮儀文字寫作新能源
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與業(yè)務(wù)分析、行業(yè)研究及政策解讀；
2、跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)跨部門資源關(guān)鍵指標(biāo)落地；
3、對(duì)外公共關(guān)系管理，對(duì)接政府、客戶和合作伙伴，統(tǒng)籌商務(wù)接待工作；
4、對(duì)內(nèi)對(duì)外文書公文起草，包括政府工作報(bào)告、活動(dòng)發(fā)言稿、其他涉公文書或會(huì)議記錄等
5、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
6、完成董事長日常的各項(xiàng)臨時(shí)事務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中文、漢語言文學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上集團(tuán)公司或上市公司管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有董助經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、扎實(shí)的文字功底，具備良好的書面寫作及表達(dá)能力，擅長對(duì)外公文、政府匯報(bào)材料的撰寫；
4、熟悉商務(wù)禮儀、政府接待，優(yōu)秀的人際交往能力、能夠很好的處理對(duì)外關(guān)系；
5、注重個(gè)人形象禮儀，著裝，談吐談吐優(yōu)雅得體大方；
6、可適應(yīng)長期出差，會(huì)開車，年齡40歲以內(nèi)。
1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與業(yè)務(wù)分析、行業(yè)研究及政策解讀；
2、跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)跨部門資源關(guān)鍵指標(biāo)落地；
3、對(duì)外公共關(guān)系管理，對(duì)接政府、客戶和合作伙伴，統(tǒng)籌商務(wù)接待工作；
4、對(duì)內(nèi)對(duì)外文書公文起草，包括政府工作報(bào)告、活動(dòng)發(fā)言稿、其他涉公文書或會(huì)議記錄等
5、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
6、完成董事長日常的各項(xiàng)臨時(shí)事務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中文、漢語言文學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上集團(tuán)公司或上市公司管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有董助經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、扎實(shí)的文字功底，具備良好的書面寫作及表達(dá)能力，擅長對(duì)外公文、政府匯報(bào)材料的撰寫；
4、熟悉商務(wù)禮儀、政府接待，優(yōu)秀的人際交往能力、能夠很好的處理對(duì)外關(guān)系；
5、注重個(gè)人形象禮儀，著裝，談吐談吐優(yōu)雅得體大方；
6、可適應(yīng)長期出差，會(huì)開車，年齡40歲以內(nèi)。
工作地點(diǎn)
沈陽皇姑區(qū)金麒麟新能源股份有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/人事專員
立即溝通
金麒麟新能源股份有限公司金麒麟新能源股份有限公司（以下簡稱“金麒麟”）于2005年成立，十余載堅(jiān)守初心、持續(xù)創(chuàng)新，作為國內(nèi)領(lǐng)先的基于增量配電網(wǎng)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的全鏈條服務(wù)商，可助力政府科學(xué)推進(jìn)“增量配電網(wǎng)+新能源+儲(chǔ)能+氫能+新工業(yè)”的互促發(fā)展模式，助推當(dāng)?shù)卣蛟斓蛢r(jià)綠電洼地，構(gòu)建新型電力循環(huán)經(jīng)濟(jì)，為政府招商賦能。公司投資1.8億元，以“一部三中心”（分別為新能源科技研發(fā)部、新能源智慧大數(shù)據(jù)運(yùn)營管理中心、配電網(wǎng)智慧綜合能源調(diào)度服務(wù)中心、零碳產(chǎn)業(yè)建設(shè)實(shí)踐中心）的布局模式，建設(shè)了東北首家、全國領(lǐng)先的集研發(fā)、智能運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理、配網(wǎng)調(diào)度服務(wù)為一體的金麒麟零碳研發(fā)運(yùn)營調(diào)度中心，用于服務(wù)公司在遼寧西部、吉林北部，以及內(nèi)蒙古東部、覆蓋半徑為350公里的廣闊業(yè)務(wù)市場(chǎng)。金麒麟作為國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”企業(yè)，深知人才和技術(shù)儲(chǔ)備的重要性，每年研發(fā)投入超過3000萬元，用以進(jìn)行新技術(shù)方案的改進(jìn)和完善，加強(qiáng)科技研發(fā)的同時(shí)金麒麟十分注重成果轉(zhuǎn)化，在同等的風(fēng)光條件下，金麒麟通過智能化管理、智慧化調(diào)度運(yùn)營，承建的項(xiàng)目具備更高的發(fā)電效率，創(chuàng)造更多價(jià)值。
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