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一、主營業(yè)務(wù)：小分子化學(xué)品：精細(xì)化學(xué)品（中間體）、原料藥等。
二、崗位要求：
1、總體要求：我公司工藝研發(fā)的目的是為生產(chǎn)調(diào)試、驗證、放大服務(wù)，研發(fā)工作的輸出對象為工廠生產(chǎn)部門；
2、有機(jī)合成、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉有機(jī)合成實驗操作，具備一定的實驗儀器操作經(jīng)驗及實驗室的正?，F(xiàn)場管理能力；
4、具有化學(xué)文獻(xiàn)檢索（中英文）、技術(shù)預(yù)研、方案比較、方案優(yōu)化的能力；
5、有較強(qiáng)的觀察力、執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，具備相應(yīng)的溝通、討論、總結(jié)的溝通能力，能融合團(tuán)隊工作；
6、具備相應(yīng)的電腦辦公能力、文字報告能力和較好的英文水平。
7、具備放大調(diào)試驗證經(jīng)歷或經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。
三、工作職責(zé):
1、協(xié)助項目組做好技術(shù)預(yù)研，篩選技術(shù)方案，設(shè)計項目的技術(shù)可行性方案以及試驗開發(fā)過程中詳細(xì)實驗方案的制定；
2、參與起草和確定本項目的實驗技術(shù)方案和工作計劃；實驗開發(fā)過程中及時適時分析并調(diào)整、優(yōu)化方案；
3、根據(jù)實驗開發(fā)的總體要求，參照項目開發(fā)方案的成本標(biāo)的、質(zhì)量標(biāo)的、時間標(biāo)的等，合理安排并開展項目研發(fā)實驗工作。按項目工作計劃和工作分工，過程中結(jié)合項目進(jìn)度及實驗狀況，提出促進(jìn)項目推進(jìn)的可行性建議或方案，及時調(diào)整工作，以完成項目研發(fā)任務(wù)和標(biāo)的；
4、過程中做好實驗記錄，記載項目實驗現(xiàn)象，把握關(guān)鍵節(jié)點，及時討論分析，并做好（雙）周度報告、實驗開發(fā)總結(jié)報告；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的工藝確認(rèn)、原料使用測試、外來樣品純化等實驗室工作；
6、根據(jù)調(diào)試上線要求，協(xié)調(diào)草擬調(diào)試評估資料等；適應(yīng)并接受調(diào)試期間，必要時去工廠進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移、API的驗證；
7、根據(jù)項目特點當(dāng)有GMP要求時，根據(jù)相關(guān)GMP要求，研究開發(fā)項目，并形成相應(yīng)的總結(jié)報告，完成質(zhì)量屬性研究報告中的相應(yīng)內(nèi)容；
8、根據(jù)項目要求和合理分工安排，對技改項目、樣品制備、使用測試、調(diào)試期間的問題、生產(chǎn)問題支持、產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查等開展實驗室工作，并做好記錄等。
四、福利待遇：
1、按照公司的研發(fā)項目考核績效激勵、檢測項目考核激勵；
2、其他激勵：長效激勵、生產(chǎn)激勵（項目調(diào)試、驗證、生產(chǎn),對在職在崗人員根據(jù)規(guī)定進(jìn)行績效激勵）、特別貢獻(xiàn)激勵、政府政策獎勵、專利獎勵等；
3、規(guī)范的五險一金、各項補(bǔ)貼、帶薪假期、年終獎金、過節(jié)福利。
4、蘇州政策：入職繳納社保后可申請?zhí)K州園區(qū)實體/虛擬優(yōu)租房。
職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢