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更新于 2月28日

新能源銷售經(jīng)理(廣汽豐田)

1.5-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商新能源
崗位職責:
1、銷售團隊管理:負責組建、培訓和管理電車銷售團隊,制定銷售目標與計劃,監(jiān)督團隊完成月度、季度及年度銷售指標。
2、市場拓展與客戶開發(fā):調(diào)研本地電車市場需求與競爭態(tài)勢,拓展線下門店、線上平臺等銷售渠道,開發(fā)潛在客戶資源,維護核心客戶關(guān)系。
3、銷售策略制定:結(jié)合品牌定位與產(chǎn)品特性,制定針對性的電車銷售策略與促銷方案,提升品牌在區(qū)域內(nèi)的市場占有率。
4、客戶服務管理:監(jiān)督團隊做好客戶接待、需求咨詢、試駕安排、訂單跟進等全流程服務,處理客戶投訴與售后問題,提升客戶滿意度。
5、數(shù)據(jù)分析與匯報:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋,向總部提交銷售報表與市場分析報告,為品牌策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、基本條件:大專及以上學歷,市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上銷售管理經(jīng)驗,有電車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能力要求:熟悉電車產(chǎn)品特性、充電設(shè)施及行業(yè)政策,具備敏銳的市場洞察力和客戶需求挖掘能力;掌握團隊管理方法,能有效激勵團隊達成目標;具備較強的商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、職業(yè)素養(yǎng):具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,抗壓能力強,能適應快節(jié)奏的銷售工作;持有C1及以上駕駛證,駕駛技能熟練。
4、其他要求:熟悉本地汽車銷售市場,有豐富的客戶資源或渠道資源者優(yōu)先。

工作地點

朝陽區(qū)廣汽豐田北京路豐(廣渠路店)

職位發(fā)布者

張女士/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京路豐匯通汽車銷售服務有限公司
公司位于北京市朝陽區(qū)廣渠路南側(cè)。本公司是廣汽豐田汽車有限公司特許授權(quán)集銷售、維修、配件供應、信息反饋等四位一體的廣汽豐田“4S”專營店,專營廣汽豐田品牌汽車。公司設(shè)施完全根據(jù)廣汽豐田統(tǒng)一標準建造。公司本著以人為本的理念,給每位員工提供舞臺,讓員工充分展現(xiàn)自己的才華。公司的各個關(guān)鍵崗位都按照廣汽豐田汽車有限公司的要求進行嚴格的培訓和考核,公司給客戶提供良好的服務。銷售及維修嚴格按照廣汽豐田汽車有限公司標準服務核心流程開展服務。使客戶能夠享受到從前期購車咨詢到售后的保養(yǎng)、維修、裝飾和保險等快捷周到的服務,讓客戶真正體會到了“后顧無憂”的感覺。為確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,有效提高企業(yè)競爭力,培育企業(yè)文化,建設(shè)和諧團隊,打造路豐匯通企業(yè)的服務品牌,客戶至上,追求更高的服務品質(zhì),樹立良好的企業(yè)形象,建設(shè)全國一流的廣汽豐田品牌店。公司將以服務他人為己任,對社會做出應有的貢獻。為客戶提供用車服務是路豐匯通企業(yè)存在的唯一理由;客戶不斷增長的用車需求是路豐匯通企業(yè)發(fā)展的原動力。我們立志建成學習型的企業(yè),為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺,為企業(yè)培養(yǎng)管理人才、技術(shù)專家。在股東、管理團隊多年積累的成功經(jīng)驗及廠家品牌文化的基礎(chǔ)上,孕育路豐匯通企業(yè)的企業(yè)文化,打造路豐匯通企業(yè)的服務品牌。歡迎各位有識之士加入我們的團隊。
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