職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作、篩選簡(jiǎn)歷;
2、每日需消耗完招聘平臺(tái)溝通權(quán)益;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟悉招聘平臺(tái)使用者優(yōu)先;
3、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。