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更新于 12月16日

OTC業(yè)務(wù)主管

5000-10000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé):
1.終端開發(fā)與鋪貨:負(fù)責(zé)武漢地區(qū)連鎖藥店及部分第三終端的開發(fā)準(zhǔn)入,完成藥品鋪貨目標(biāo),建立完善客戶檔案庫。
2.銷售維護(hù)與上量:制定拜訪計(jì)劃,開展鋪貨理貨、陳列優(yōu)化等日常維護(hù)工作;分析銷售數(shù)據(jù),結(jié)合競(jìng)品動(dòng)態(tài)制定上量策略,實(shí)現(xiàn)銷量穩(wěn)步增長。
3.專業(yè)培訓(xùn)與推廣:面向藥店店員、店長開展藥品專業(yè)培訓(xùn)(適應(yīng)癥、用法用量、競(jìng)品差異等),能夠組織店面促銷、學(xué)術(shù)推廣等活動(dòng),提升產(chǎn)品首推率與認(rèn)知度。
4.賬款管理與風(fēng)控:負(fù)責(zé)對(duì)賬結(jié)款、回款跟蹤全流程,確保回款率達(dá)標(biāo);評(píng)估客戶回款信譽(yù),優(yōu)化合作模式,管控及降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
5.市場(chǎng)反饋與執(zhí)行:整理終端銷售數(shù)據(jù)、用藥反饋及競(jìng)品信息,形成分析報(bào)告;嚴(yán)格執(zhí)行公司合規(guī)政策與銷售策略,完成月度 / 季度銷售指標(biāo)。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
5 年以上醫(yī)藥 OTC 行業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn),具備鎮(zhèn)痛藥品或同類藥品推廣經(jīng)歷者優(yōu)先;
熟悉武漢連鎖藥店及運(yùn)營模式,有第三終端開發(fā)經(jīng)歷,目前有成熟客戶資源者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力:
熟悉OTC 業(yè)務(wù)全流程,包括開發(fā)、談判、維護(hù)、回款等核心環(huán)節(jié);具備獨(dú)立開展店員培訓(xùn)、策劃促銷的能力,能快速制定針對(duì)性上量方案;
熟練使用辦公軟件,可高效完成銷售報(bào)表與數(shù)據(jù)分析。
3. 學(xué)歷要求:
大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)藥營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4. 綜合素質(zhì):
具備良好的客情維護(hù)能力、抗壓性與目標(biāo)感;認(rèn)同醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)要求,誠實(shí)守信,能適應(yīng)高頻終端拜訪。
職位福利:六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

武漢江漢區(qū)CBD楚世家崇章中心

職位發(fā)布者

朱明/招聘

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公司Logo北大醫(yī)藥武漢有限公司
北大醫(yī)藥武漢有限公司是上市企業(yè)北大醫(yī)藥股份有限公司(000788.SZ)的核心企業(yè),也是北大方正集團(tuán)及所屬北大醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈中的強(qiáng)力一環(huán)。公司現(xiàn)有員工近兩百人,辦公地址位于繁華的江漢路附近,另在漢口常碼頭擁有近萬平方米的倉儲(chǔ)物流中心。公司是湖北及武漢地區(qū)大中型醫(yī)院藥品銷售配送的主要供應(yīng)商之一,在本地區(qū)醫(yī)藥高端市場(chǎng)擁有較為完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)地位。公司始終著力于各個(gè)層級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品物流配送。品種齊全,除傳統(tǒng)經(jīng)營優(yōu)勢(shì)即中成藥、中藥材、中藥飲片之外,化學(xué)藥制劑、醫(yī)療器械的經(jīng)營也取得了較大的突破,經(jīng)營規(guī)模和綜合實(shí)力持續(xù)上升。公司存量資產(chǎn)大,實(shí)力雄厚。2013年銷售規(guī)模過8億元,資產(chǎn)規(guī)模超4億元,凈資產(chǎn)達(dá)2億元,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)??茖W(xué)的管理理念、高效的運(yùn)營機(jī)制和先進(jìn)的企業(yè)文化助力公司穩(wěn)健邁入全國醫(yī)藥流通企業(yè)前列。公司致力于創(chuàng)造和諧向上、健康快樂的工作氛圍,為員工提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)、長期穩(wěn)定的工作環(huán)境、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、享受具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及“五險(xiǎn)一金”、帶薪年休假、年度旅游、年度體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼、生日喜慶賀儀等各項(xiàng)福利待遇,確保員工擁有健康豐富的人生。
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